ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
施設長
小林 和昭（2017年入社）
入社前は個人事業を営んでいましたが、介護職の方と関わる機会が多く、ますます加速する高齢化社会への理解を深めたく、介護職員初任者研修を受けたことが、この業界に入るきっかけになりました。最初のうちはわからないことも多く戸惑いもありましたが、介護に関する知識や技術を学んでいくうちに実際に働いてみたいと思うように。そんななか、学校から紹介を受けたのがケア21でした。新しい世界へ飛び込むため大きな不安を抱えるなか、面接を担当いただいた方の人柄が良く、また９つある理念にも共感したことが決め手となり入社を決めました。
入社後、約2年間は介護職として現場中心の仕事でしたが、2019年10月以降は主任として主に管理業務を担当しています。異動の際、上司から懇切丁寧に業務を教わり安心して着任することができました。それまでとは仕事に対する姿勢も意識もガラリと変わり、まったく異なるスキルが必要となるため日々勉強です。ご利用者様の入退去や職員の採用など施設運営に関わるため責任は重大。しかし、それだけやりがいもあり、何より学びがあります。心がけているのは、よく聴くこと。ご利用者様、ご家族様、そして職員それぞれの立場があり、希望や要望があります。関わるすべての人に対して敬意を持ち、感謝を言葉にすることで元気を与えられる存在になれればと思います。
“不平不満を口に出さない”と“何とかなる”がモットーです。 自分の言葉は自分に対して良くも悪くも最も影響を与えるということを入社後に学びました。だから、後ろ向きな発言はしないように心がけています。“なんとかなる”は、物事を楽観的にとらえ、失敗も学びであるということを表しています。成長志向の考え方でとても大事にしています。また、いずれにも通じることですが感謝の気持ちを忘れないようにしています。
介護の仕事が好きな方はもちろん、枠にとらわれず活躍したい方、失敗を恐れずに挑戦したい方にはピッタリの会社だと思います。私もこれまでチャンスをいただき、さまざまなことにチャレンジさせていただきました。介護の経験がなくても心配無用です！しっかりフォローします。決してラクな仕事ではありませんが、やる気のある方、本気の方、ぜひご応募ください！一緒に成長していきましょう！
