主任ケアマネージャー/2023年9月開設/居宅(葛飾ケアプランセンター)
正社員
主任ケアマネジャー
ケア21葛飾ケアプランセンター(居宅介護支援)
残業少なめ(10h以下)
日曜休み
週休2日
学歴不問
研修制度あり
年々、新規居宅事業所を開設!あなたのご経験を活かせる場◎
仕事情報
主任としての役割
居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や
加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。
新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です!
職場の環境
ケア21独自の昇給制度である「誰伸び人事制度」や、ケアプラン件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給など
あなたの頑張りが評価され給与に反映されます◎
研修制度
専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの業務を行う方も安心です。
入社時の研修をはじめ、アセスメント研修、担当者会議研修、モニタリング研修など
項目ごとの研修を行ったり、ケアマネ同士の交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています!
キャリア支援制度あり
主任介護支援専門員の研修費用および更新研修費用を会社が負担!
オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎
募集情報
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 |
勤務曜日・時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※サービス都合等により勤務時間が前後する可能性あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
資格 | 【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの方も応募歓迎(ケアマネ) <活かせるスキル・経験> ・居宅ケアマネジャー経験 ・PCスキル(エクセル、Word等) |
給与参考 | 月給25万5,000円~38万5,000円 ※時間外特別調整手当50,000円含む *時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。 *平均残業時間10時間 【下記事業所や個人による】 ・特定事業所加算手当 0円~20,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当) |
待遇・福利厚⽣ | ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給(上限月50,000円) ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等(更新費用会社負担) |
休日 | 週休2日(土日祝)※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇(3日間) 冬期休暇(4日間) 有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 産休・育休 *産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】 |
受動喫煙対策 | 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
施設名 | ケア21葛飾ケアプランセンター(居宅介護支援) |
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所在地 | 東京都葛飾区四ツ木1-20-2 エムエス四ツ木ビル101号室 |
最寄駅 | 京成押上線「四ツ木駅」から徒歩約4分 |
ケア21葛飾ケアプランセンター(居宅介護支援)の応募情報
施設名 | ケア21葛飾ケアプランセンター(居宅介護支援) |
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所在地 | 東京都葛飾区四ツ木1-20-2 エムエス四ツ木ビル101号室 |
応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。 ※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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