ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
居宅ケアマネージャー／土日休み／2023年9月オープン
正社員
ケアマネジャー
ケア21亀有ケアプランセンター（居宅介護支援）
駅チカ（徒歩10分以内）
残業少なめ（10h以下）
未経験可
学歴不問
利用者様の生活に関わっていく相談業務◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！
仕事情報
居宅介護支援事業とは？
人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。
ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。
ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。
研修制度
入社時研修（2～4日間）やフォロー研修（１ヵ月、３ヵ月）をはじめ、併設のある訪問介護事業所含め定期的に情報交換をする場を設けてます。
ケアマネとしてのPC使い方（各エリアのリーダー）と連携や、アセスメント、ケアプランの作り方など、今後専門職としてご活躍できるような体制があります。
わからないことがあれば、支援専門部署もあるため気軽に確認ができる環境を整えています◎
キャリア支援制度あり
介護支援専門員の更新研修費用を会社が負担！
オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎
主任介護支援専門員を取得の際、研修費用や更新費用を会社負担！
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり |
| 勤務曜日・時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※サービス都合等により勤務時間が前後する可能性あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
| 資格 | 【必須】介護支援専門員 【あれば尚可】主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方 |
| 給与参考 | 月給25万円～38万5,000円 ※時間外特別調整手当50,000円含む ＊時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。 ＊平均残業時間10時間 【下記事業所や個人による】 ・特定事業所加算手当 0円～20,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当） |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） |
| 休日 | 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | ケア21亀有ケアプランセンター（居宅介護支援） |
|---|---|
| 所在地 | 東京都葛飾区亀有5-46-6 浮貝ビル1階 |
| 最寄駅 | JR常磐線「亀有駅」から徒歩約4分 |
ケア21亀有ケアプランセンター（居宅介護支援）の応募情報
| 施設名 | ケア21亀有ケアプランセンター（居宅介護支援） |
|---|---|
| 所在地 | 東京都葛飾区亀有5-46-6 浮貝ビル1階 |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。 ※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
関連する求⼈・仕事情報
2,791件