ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
【関東】福祉事業部 エリアマネージャー候補
正社員
営業職
プレザンメゾン相模原南台（有料老人ホーム）
駅チカ（徒歩10分以内）
週休2日
学歴不問
20代・30代活躍中
高収入
昇給・賞与あり
研修制度あり
【管理職】福祉事業部 エリアマネージャーの募集です！
仕事情報
■募集の背景
今回は、東日本で25拠点以上もある有料老人ホームの
エリア担当を募集します◎
担当エリアをもっていただき、組織力強化やより良い施設になるようマネジメント業務をお任せします。
目指す先は、事業所スタッフの力を最大限に生かして、
質を上げることが出来るスタッフを『育成すること』がミッションです！
■担当エリア
①神奈川エリア（相模原市、横浜市鶴見区、横浜市神奈川区）
②東京エリア23区外（小金井市、西東京市、八王子市など）
※その他都内施設もお任せする場合がございます（大田区など）
エリアについては応相談◎
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ケア21の運営する介護付き有料老人ホームのエリアマネージャーとして 事業所運営業務や管理業務を行っていただきます。 ※勤務地は参考です。東京神奈川エリアの事業所が管轄となります。 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・現場のスタッフ、管理者への助言や研修指導 ・採用活動、面接対応など ・外部との連携（営業活動など） ・ミーティング参加、打合せ資料作成 ◎外出業務が中心となり、事務作業は各施設内にて実施やミーティングのため東京本社（神田）に出勤もございます。 |
| 勤務曜日・時間 | 9：00～18：00（休憩60分） 基本的に土・日・祝は休みですがイベント等で出勤の可能性があります。 （※1ヶ月単位の変形労働時間制の為、変動あり） |
| 資格 | 【下記必須】 ・初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・有料老人ホームでの現場経験が満3年以上あること ・マネジメント経験1年以上 |
| 給与参考 | 月給39万円～ ・基本290,000円 ・地域手当20,000円 ・役付き手当80,000円 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給1回/年 ・賞与2回/年（平均36万円） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・持株会制度 ・一芸認定制度 ・産休育休取得実績あり ・結婚祝金、出産祝金あり |
| 休日 | 週休2日(土日)※イベント等で出勤の可能性あり 祝日 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | プレザンメゾン相模原南台（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23 |
| 最寄駅 | 小田急相模原駅 小田急小田原線「小田急相模原」駅より徒歩約3分 |
プレザンメゾン相模原南台（有料老人ホーム）の応募情報
| 施設名 | プレザンメゾン相模原南台（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23 |
| 応募方法 | WEB応募または電話応募 |
| 応募後のプロセス | 応募 → 面接（1回）→ 内定（内定通知：2日～10日程度） ・選考状況により、書類選考から始まる場合もございます。 ・事前の見学、オンライン面接も実施中。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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