ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
【横浜市神奈川区】有料老人ホームの介護スタッフ／未経験OK
正社員
介護職
プレザンメゾン相模原南台（有料老人ホーム）
主婦・主夫活躍中
既卒・第二新卒活躍中
昇給・賞与あり
資格取得支援あり
社会保険加入
交通費支給
制服貸与
◎各種手当・福利厚生充実 / 手厚い資格取得支援＆豊富な研修でスキルアップ可能！
仕事情報
研修制度
▼入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など
▼実務研修（経験に応じて、最大7日間）※神田研修センター
▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行）
▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ・早番：入浴介助 ・日勤：フロア見守り、レク運営 ・遅番：リネン交換、就寝介助 ・夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） |
| 勤務曜日・時間 | シフト制（例） 早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 11：00～20：00 夜勤 17：00～翌10：00 |
| 資格 | 【下記いずれか必須】 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※資格取得予定の方、無資格の方も相談OK |
| 給与参考 | 月給26万3,000円～28万3,000円 【給与総額】263,000～283,000円 ・基本給 170,000円・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 （以降回数に応じて6,000円/回支給） ・時間外手当 25,000円（14－15時間分） ・資格手当（初任者・実務者）5,000円 （介護福祉士）25,000円 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・制服貸与 ・一芸手当（5,000円/年） ・キャリア支援制度（資格費用補助） ・研修制度（入社時研修・OJT研修など） ・定年制度なし ・前払退職金制度 ・組合制度（共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈 |
| 休日 | ・シフト制（希望休/毎月3日間申請可） ・月の公休は8～9日 ・年間休日111日 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏期・冬期休暇（計7日間） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | プレザンメゾン相模原南台（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23 |
| 最寄駅 | 小田急相模原駅 小田急小田原線「小田急相模原」駅より徒歩約3分 |
プレザンメゾン相模原南台（有料老人ホーム）の応募情報
| 施設名 | プレザンメゾン相模原南台（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23 |
| 応募方法 | WEB応募（または電話応募） |
| 応募後のプロセス | 応募 → 面接（1回）→ 内定（内定通知：2日～10日程度） |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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