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(正社員)訪問介護のサービス提供責任者

正社員 サービス提供責任者 ケア21九段(訪問介護)
駅チカ(徒歩10分以内) ブランク可 60代活躍中 主婦・主夫活躍中 既卒・第二新卒活躍中 昇給・賞与あり 社会保険加入

求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

仕事内容

・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

訪問介護の1日の流れ

9時20分  スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等12時30分 昼食休憩14時00分 A様宅 買い物・お食事作り17時00分 居宅支援事業者との連携等 事務作業18時00分 退社

キャリアアップ例

(30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時 ホームヘルパーとして入社▼6か月後 サービス提供責任者▼4か月後 副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能!

社員インタビュー(30代)

非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。

会社紹介

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

募集情報

雇用形態正社員
仕事内容● 仕事内容 ・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ●訪問介護の1日の流れ 9時20分  スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等12時30分 昼食休憩14時00分 A様宅 買い物・お食事作り17時00分 居宅支援事業者との連携等 事務作業18時00分 退社 ●キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時 ホームヘルパーとして入社▼6か月後 サービス提供責任者▼4か月後 副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能! ●社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
勤務曜日・時間原則 9:00~18:00(休憩60分)*サービス都合等により前後する可能性あり*1ヶ月単位の変形労働時間制(例:30日-171時間,31日-177時間)
資格■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)■必要経験・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず)*ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
給与参考月給295,100円~315,100円
■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・サ責手当 25,000円・外勤手当 25,000円(固定残業代13~14時間分として ※超過分は別途支給)・業態手当 5,100円・地域手当 30,000円・資格手当 5,000円~25,000円(実務者研修・介護福祉士)・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)
待遇・福利厚⽣・昇給あり(年1回/4月)・賞与あり(人事考課・業績による)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回)・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上)・組合制度(共済制度)・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)・定年制撤廃
休日■シフト制(月8~9日休)※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与)・夏期,冬期休暇(計7日)・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇※年間休日111日
受動喫煙対策敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務地へのアクセス

施設名ケア21九段(訪問介護)
所在地東京都千代田区九段南三丁目2-15 大塚ビル1階
最寄駅市ケ谷駅
・JR中央・総武線「市ケ谷」駅より徒歩約6分
・東京メトロ有楽町線「市ケ谷」駅より徒歩約6分
・都営地下鉄新宿線「市ケ谷」駅より徒歩約6分

ケア21九段(訪問介護)の応募情報

施設名ケア21九段(訪問介護)
所在地東京都千代田区九段南三丁目2-15 大塚ビル1階
応募方法WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。
応募後のプロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/

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給与時給1,775円~2,178円
時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。
介護福祉士…140円/回 実務者研修…90円/回 初任者研修…40円/回

他、手当あり
・土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP!
・有給及び社会保険については法定通り

※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。
※勤務事業所や業務内容により変動がございます。
詳しくは面接時にご説明をいたします。
・居住費特別手当 10,000~20,000円(東京都限定事業。実勤務時間月80時間以上の方限定)
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給与時給1,705円~2,101円
時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。
介護福祉士…140円/回 実務者研修…90円/回 初任者研修…40円/回

他、手当あり
・土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP!
・有給及び社会保険については法定通り
※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。
※勤務事業所や業務内容により変動がございます。
 詳しくは面接時にご説明をいたします。
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給与月給29万5,100円~31万5,100円
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・サ責手当 25,000円
・資格手当 実務者研修 5,000円
介護福祉士 25,000円
業態手当 5,100円
・ケア手当 10,000円
・外勤手当 25,000円(12~13時間分の固定残業代含む。超過分別途支給)
・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円(※入社5年目以降10,000円)
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・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・業態手当 5,100円
・特定処遇改善加算 69,600円
・ケア手当 10,000円
・外勤手当 45,000円
(21時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給)
・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円(入社5年目以降10,000円)
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給与月給26万5,100円~28万5,100円
・基本給 170,000円
・地域手当 30,000円
・ケア手当 10,000円
・業態手当 5,100円
・資格手当あり
初任者、実務者研修5,000円/介護福祉士 25,000円
・外勤手当 25,000円
(14~15時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給
・居住支援特別手当(東京都限定事業) 20,000円(入社5年目以降10,000円)
最寄駅市ケ谷駅
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給与月給25万5,000円~38万5,000円
時間外特別調整手当 50,000円を含む
*時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給
*平均残業時間10時間程度
【下記事業所や個人による】
・特定事業所加算手当:0~20,000円
・ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当)
最寄駅JR成田線・京成線「成田駅」から徒歩約6分
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(正社員)ホームヘルパー
正社員 訪問ヘルパー ケア21九段(訪問介護)
駅チカ(徒歩10分以内) 日勤帯のみ ブランク可 60代活躍中
仕事内容● 仕事内容 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施・生活援助(買い物・掃除・調理など)・身体介護(入浴・食事・排泄など)*1日平均5~6件自転車やバイク等で訪問を…
給与月給265,100円~285,100円
■基本給 170,000円・ケア手当 10,000円・外勤手当 25,000円(固定残業代14~16時間分として ※超過分は別途支給)・業態手当 5,100円・地域手当 30,000円・資格手当 5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)
最寄駅市ケ谷駅
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