ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
(正社員)居宅介護支援の管理者
正社員
管理職・管理者候補
ケア21伏見（居住支援支援）
オープニング
日勤帯のみ
駅チカ（徒歩10分以内）
主婦・主夫活躍中
週休2日
40代・50代活躍中
資格を活かし、体制が整った環境でこれまでの経験を活かしてみませんか？
仕事情報
主任としての役割
居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や、加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。
そこから複数の事業所を取りまとめるリーダー、マネージャーにステップアップしていくことも可能です。
強力な支援体制あり
事業所運営において、管理者が一人で全てを
抱え込む必要はありません。
エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。
新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。
安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。
成果が給与へ反映される
担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。
あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての
実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。
担当プラン件数が25件以上から支給しています。
・平均プラン件数は40.7件
・80％以上の方が手取り額8万円以上
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・新規事業所立ち上げ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 勤務曜日・時間 | 原則 9：00～18：00（休憩60分） ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
| 資格 | <必須資格> 主任介護支援専門員 <活かせるスキル・経験> ・居宅ケアマネジャー経験 |
| 給与参考 | 月給35万5,000円～ ・基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 （固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給） ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円～25,000円 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 |
| 休日 | ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 ※ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | ケア21伏見（居住支援支援） |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16 スペリオン伏見102号室 |
| 最寄駅 | 伏見駅 近鉄京都線「伏見」駅から徒歩約3分 |
ケア21伏見（居住支援支援）の応募情報
| 施設名 | ケア21伏見（居住支援支援） |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16 スペリオン伏見102号室 |
| 応募方法 | WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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