ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
(パート)住宅型有料老人ホームの介護スタッフ
パート・アルバイト
介護職
(パート)住宅型有料老人ホームの介護スタッフ
オープニング
ブランク可
既卒・第二新卒活躍中
主婦・主夫活躍中
昇給・賞与あり
社会保険加入
60代活躍中
求人案件情報画像イメージ1
仕事情報
仕事内容
【2026年5月オープン！】住宅型有料老人ホームの介護スタッフ業務・早番：入浴介助・日勤：フロア見守り、レク運営・遅番：リネン交換、就寝介助・夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります)
「プレザングラン」とは
きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。ケア21では人生１００年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の３ブランドを展開しています。
入社後の流れ
▼入社時研修 (２～３日間受講)：会社概要や医療、介護知識など▼近隣施設にて研修・OJTまたは開設前研修▼現場にて実践研修：看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。▼順次独り立ち(期間：1か月程度)
施設の特徴
定員61名（居室56室／全室個室）の住宅型有料老人ホームです。当施設は「介護」だけでなく、最高品質のおもてなしを提供することを大切にしています。介護技術の向上はもちろん、利用者さま一人ひとりに寄り添う温かい心遣いを重視。スタッフ同士も思いやりを持って支え合い、笑顔があふれる職場づくりを目指しています。
会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
募集情報
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 仕事内容 | ● 仕事内容 【2026年5月オープン！】住宅型有料老人ホームの介護スタッフ業務・早番：入浴介助・日勤：フロア見守り、レク運営・遅番：リネン交換、就寝介助・夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ●「プレザングラン」とは きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。ケア21では人生１００年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の３ブランドを展開しています。 ●入社後の流れ ▼入社時研修 (２～３日間受講)：会社概要や医療、介護知識など▼近隣施設にて研修・OJTまたは開設前研修▼現場にて実践研修：看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。▼順次独り立ち(期間：1か月程度) ●施設の特徴 定員61名（居室56室／全室個室）の住宅型有料老人ホームです。当施設は「介護」だけでなく、最高品質のおもてなしを提供することを大切にしています。介護技術の向上はもちろん、利用者さま一人ひとりに寄り添う温かい心遣いを重視。スタッフ同士も思いやりを持って支え合い、笑顔があふれる職場づくりを目指しています。 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
| 勤務曜日・時間 | 早番 7：00～16：00日勤 9：00～18：00遅番 10：00～19：00夜勤 16:30～翌9：30＊夜勤明け翌日は休み＊週2日勤務,扶養内などご相談可＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) |
| 資格 | ＊資格,経験不要＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり＊無資格・未経験の方もご相談ください！■下記いずれかの資格があれば尚可・初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)・介護福祉士■あれば尚可・サービス業（ホテル、旅館等）での接客経験がある方・おもてなしの心がある方 |
| 給与参考 | 時給1,123円～1,156円 【別途支給】・夜勤手当6,000円/回・ヘルプ手当1,000円／1勤務別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合※出張圏にある事業所への応援は対象外 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり(年1回/4月)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・各種社会保険完備(法定通り加入)・健康診断年1回・制服貸与・組合制度(共済制度)・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)・定年制撤廃 |
| 休日 | ■シフト制・シフトによる(希望休制度あり)・有給休暇(法定通り付与)・夏期,冬期休暇(最大7日間)・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
応募情報
| 応募方法 | WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
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