ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
(正社員)住宅型有料老人ホームの看護職(夜勤専従)
正社員
看護職
(正社員)住宅型有料老人ホームの看護職(夜勤専従)
オープニング
駅チカ（徒歩10分以内）
ブランク可
60代活躍中
主婦・主夫活躍中
既卒・第二新卒活躍中
昇給・賞与あり
社会保険加入
求人案件情報画像イメージ1
仕事情報
仕事内容
【2026年5月オープン予定】住宅型有料老人ホームでの看護業務(夜勤専従)■申し送り■入居者様の健康管理・服薬管理(夕食前後、就寝前など)■PEGやHOTなどの医療行為■施設内見守り、体位交換など■各種記録、バイタル測定他※利用者様の状況により、吸引など実施※夜勤回数月10回程度
「プレザングラン」とは
きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。ケア21では人生１００年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の３ブランドを展開しています。
職場の雰囲気
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。
施設の特徴
定員61名（居室56室／全室個室）の住宅型有料老人ホームです。当施設は「介護」だけでなく、最高品質のおもてなしを提供することを大切にしています。介護技術の向上はもちろん、利用者さま一人ひとりに寄り添う温かい心遣いを重視。スタッフ同士も思いやりを持って支え合い、笑顔があふれる職場づくりを目指しています。
会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ● 仕事内容 【2026年5月オープン予定】住宅型有料老人ホームでの看護業務(夜勤専従)■申し送り■入居者様の健康管理・服薬管理(夕食前後、就寝前など)■PEGやHOTなどの医療行為■施設内見守り、体位交換など■各種記録、バイタル測定他※利用者様の状況により、吸引など実施※夜勤回数月10回程度 ●「プレザングラン」とは きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。ケア21では人生１００年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の３ブランドを展開しています。 ●職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ●施設の特徴 定員61名（居室56室／全室個室）の住宅型有料老人ホームです。当施設は「介護」だけでなく、最高品質のおもてなしを提供することを大切にしています。介護技術の向上はもちろん、利用者さま一人ひとりに寄り添う温かい心遣いを重視。スタッフ同士も思いやりを持って支え合い、笑顔があふれる職場づくりを目指しています。 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
| 勤務曜日・時間 | 夜勤 16:30～翌9:30(休憩60分)＊時間は事業所により変動＊勤務日数は応相談＊1ヶ月単位の変形労働時間制(例：30日-171時間,31日-177時間)＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) |
| 資格 | ■下記いずれかの資格をお持ちの方・正看護師・准看護師■必要経験・臨床経験(目安3年以上) |
| 給与参考 | 月給302,800円～332,800円 ■基本給 185,000円・特定処遇手当 17,000円・入居施設特別調整手当 23,000円（固定残業代10～11時間分として ※超過分は別途支給）・地域手当 10,000円・業態手当 2,800円・資格手当 65,000円～95,000円(准看護師・正看護師)■別途支給・夜勤手当 8,000円/回 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり(年1回/4月)・賞与あり(人事考課・業績による)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回)・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上)・組合制度(共済制度)・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)・定年制撤廃 |
| 休日 | ■シフト制(月8～9日休/週休2日)※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与)・夏期,冬期休暇(計7日)・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇※年間休日111日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
応募情報
| 応募方法 | WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
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