ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
(正社員)住宅型有料老人ホームのコンシェルジュ
正社員
(正社員)住宅型有料老人ホームのコンシェルジュ
オープニング
駅チカ（徒歩10分以内）
ブランク可
既卒・第二新卒活躍中
主婦・主夫活躍中
昇給・賞与あり
社会保険加入
60代活躍中
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仕事情報
仕事内容
【2026年5月オープン予定】・ご利用者様が希望されるサービスの個別提供・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部・イベント企画・運営・日々のレクリエーション運営・見学対応・ご利用者の送迎(外出同行等)・事務作業・営業活動同行・施設内でのマナー向上に向けての研修 等
「プレザングラン」とは
ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置しきめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。
職場の雰囲気
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。
1日の流れ
9:00/出社・申し送り9:30/メールチェック、ご家族対応10:30/イベント企画打ち合わせ11:00/各フロア訪問12:00/休憩13:00/事務作業15:00/新入居のお客様 受け入れ準備16:00/施設内会議・打ち合わせ17:15/申し送り18:00/退勤
会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ● 仕事内容 【2026年5月オープン予定】・ご利用者様が希望されるサービスの個別提供・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部・イベント企画・運営・日々のレクリエーション運営・見学対応・ご利用者の送迎(外出同行等)・事務作業・営業活動同行・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 ●「プレザングラン」とは ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置しきめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 ●職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ●1日の流れ 9:00/出社・申し送り9:30/メールチェック、ご家族対応10:30/イベント企画打ち合わせ11:00/各フロア訪問12:00/休憩13:00/事務作業15:00/新入居のお客様 受け入れ準備16:00/施設内会議・打ち合わせ17:15/申し送り18:00/退勤 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
| 勤務曜日・時間 | 原則 9:00～18:00(休憩60分)＊シフト等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制(例：30日-171時間,31日-177時間) |
| 資格 | ■下記いずれかの資格をお持ちの方・実務者研修(ヘルパー1級)・介護福祉士■あれば尚可・普通自動車運転免許(AT限定可)・介護職としてのご経験・フロント受付業務・接客業経験優遇 |
| 給与参考 | 月給252,800円～262,800円 ■基本給 190,000円・ケア手当 10,000円・入居施設特別調整手当 35,000円（固定残業代22時間分として ※超過分は別途支給）・地域手当 10,000円・業態手当 2,800円・資格手当 5,000円(実務者研修） 15,000円（介護福祉士)■別途支給・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり(年1回/4月)・賞与あり(人事考課・業績による)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回)・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上)・組合制度(共済制度)・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)・定年制撤廃 |
| 休日 | ■シフト制(月8～9日休)※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与)・夏期,冬期休暇(計7日)・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇※年間休日111日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
応募情報
| 応募方法 | WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
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