ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
【東京】福祉事業部 エリアマネージャー候補
正社員
事務職
ケア21東京本社
日勤帯のみ
昇給・賞与あり
週休2日
交通費支給
転居を伴う転勤なし
高収入
社会保険加入
見学可
20代・30代活躍中
40代・50代活躍中
【管理職】福祉事業部 エリアマネージャーの募集です！
仕事情報
会社の成長を支える
ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に450以上の事業所を展開し、7000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ケア21の運営する介護付き有料老人ホームのエリアマネージャーとして 事業所運営業務や管理業務を行っていただきます。 ※勤務地は参考です。東京エリアの事業所が管轄となります。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフ、管理者への助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。介護現場のトップとして活躍！ |
| 勤務曜日・時間 | 9：00～18：00（休憩60分） 基本的に土・日・祝は休みですが、面接、イベント等で出勤の可能性があります。 （年間休日111日。但し、1ヶ月単位の変形労働時間制の為、変動がございます） |
| 資格 | 下記すべての条件をすべて満たしている方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・有料老人ホームでの現場経験が満3年以上あること ・マネジメント経験1年以上 |
| 給与参考 | 月給390,000円 ・基本290,000円 ・地域手当20,000円 ・役付き手当80,000円 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆キャリア支援制度 ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆前払退職金制度 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） |
| 休日 | ・シフト制（希望休制度あり） ・月の公休は8～9日（週休2日） ・年間休日111日以上 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏期・冬期休暇（計7日間） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 |
| 開設年月日 | ※勤務地は参考です。東京エリアの事業所が管轄となります。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | ケア21東京本社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1 堀内ビルディング3階 |
| 最寄駅 | JR山手線「神田」駅徒歩約2分 JR山手線「神田」駅徒歩約2分 東京メトロ「神田」駅徒歩約2分 JR総武線「新日本橋」駅徒歩約6分 |
ケア21東京本社の応募情報
| 施設名 | ケア21東京本社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1 堀内ビルディング3階 |
| 応募方法 | WEB応募（または電話応募）※開設前までは近隣施設で面接する場合がございます。 |
| 応募後のプロセス | 書類選考からの開始となりますので、履歴書と職務経歴書をお送りください。 メール：career-r@care21.co.jp 郵送：〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1 堀内ビルディング3階 ※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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