ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
東京本社/社宅の物件管理業務/営業職（マネージャー）/正社員
正社員
営業職
株式会社ケア21不動産
残業少なめ（10h以下）
ケア21不動産で営業職（マネージャー）を募集します！社宅の賃貸管理業務です！
仕事情報
現場スタッフを支える
ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に600以上の事業所を展開し、8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。
充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。
人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりともに働く仲間を大切にする事もちろん、年１回の外部研修受講により、知識のブラッシュアップが可能です。また、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ケア２１の１００％出資子会社である「株式会社ケア２１不動産」での営業職のお仕事です。・常時３００名近くいる社宅の物件管理業務・内検及び退去の立会・社宅入居者からの問い合わせ対応・業者の手配・パソコンデータ入力等 |
| 勤務曜日・時間 | 基本9：00～18：00 変形労働時間制の為、変動がございます |
| 資格 | 総務や人事で社宅管理の経験 賃貸管理に関わる事務または営業の経験 不動産業業界の経験や知識をお持ちの方 |
| 給与参考 | 月給34万円 ・基本給260,000円 ・役付手当80,000円 ・営業手当60,000円 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・資格手当 宅建13,000円 ・昇給1回/年 ・賞与 最低保証20万円 ・年次有給休暇（法定通り） ・夏期冬期休暇あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払い退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・産休育休取得実績あり ・結婚祝い金あり |
| 休日 | 年間休日111日。但し、1ヶ月単位の変形労働時間制の為、変動がございます |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋内に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | 株式会社ケア21不動産 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区神田東松下町10－2 翔和神田ビル6階 |
| 最寄駅 | JR神田駅から徒歩約5分 |
株式会社ケア21不動産の応募情報
| 施設名 | 株式会社ケア21不動産 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区神田東松下町10－2 翔和神田ビル6階 |
| 応募方法 | まずはWEBまたはお電話にてご応募ください。選考プロセス 書類選考→面接（1～2回） |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 0120-3148-21 |
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