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有料老人ホームの介護職(夜勤専従)/江東亀戸

正社員 介護職(夜勤専従) プレザングラン江東亀戸(有料老人ホーム)
夜勤のみ 昇給・賞与あり 社会保険加入 交通費支給 制服貸与

初任者研修以上で業界経験3年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします!

仕事情報

【働きやすさのポイント①】

ICT化を推進中!
介護記録はタブレット端末で管理しています。
その結果、月の残業は5時間以内!ほぼ定時上がりを実現しています◎

【働きやすさのポイント②】

キャリアアップを応援!
年1回 キャリア希望調査を行っています。
ケア21のリーダー以上の役職者のうち45%は20代~30代です。
入社2年目で管理職に挑戦した方多数◎

募集情報

雇用形態正社員
仕事内容有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。
・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成
・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます
※月の夜勤は10回程度。
勤務曜日・時間17:00~翌10:00(休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制
資格【必須】
・初任者研修以上の有資格者
・介護経験者(3年以上)
給与参考月給27万800円~
・基本給 170,000円
・地域手当 30,000円
・施設手当 3,000円・
・業態手当 2,800円・
・資格手当 5,000円~25,000円
・時間外調整手当 50,000円(28~31時間分の固定残業代含む。超過分別途支給)
・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円~20,000円

【別途支給】
・夜勤手当 8,000円/回(月平均8~10回)
待遇・福利厚⽣・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
◆各種社会保険完備
◆健康診断年1回
◆制服貸与
◆一芸手当(5,000円/年)
◆キャリア支援制度
◆研修制度(入社時研修・OJT研修など)
◆定年制度なし
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆前払退職金制度
◆組合制度(共済制度)
◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
【G】
休日・シフト制(希望休制度あり)
・月の公休は8~9日(週休2日)
・年間休日111日以上

・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期・冬期休暇(計7日間)
・産前産後休暇、育児・介護休暇有
・慶弔休暇有
受動喫煙対策禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
コロナ対策コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務地へのアクセス

施設名プレザングラン江東亀戸(有料老人ホーム)
所在地東京都江東区亀戸九丁目3-13
最寄駅東大島駅
・都営地下鉄新宿線「東大島」駅から徒歩約12分、「大島」駅から徒歩約13分
・東武亀戸線「亀戸水神」駅から徒歩約15分

プレザングラン江東亀戸(有料老人ホーム)の応募情報

施設名プレザングラン江東亀戸(有料老人ホーム)
所在地東京都江東区亀戸九丁目3-13
応募方法WEB応募(または電話応募)※開設前までは近隣施設で面接する場合がございます。
応募後のプロセス応募 → 面接(1回)→ 内定(内定通知:2日~10日程度)
代表問い合わせ先株式会社ケア21 求人担当

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プレザングラン江東亀戸(有料老人ホーム)
日勤帯のみ 既卒・第二新卒活躍中 昇給・賞与あり 社会保険加入
仕事内容● 仕事内容 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事…
給与月給406,600円
■基本給 205,000円・ケア手当 10,000円・役付手当 70,000円・特定処遇手当 68,800円・地域手当 30,000円・業態手当 2,800円・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)【別途支給】・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
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給与時給2,016円
【別途支給】・ヘルプ手当1,000円/1勤務別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合※出張圏にある事業所への応援は対象外
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プレザングラン江東亀戸(有料老人ホーム)
ブランク可 既卒・第二新卒活躍中 主婦・主夫活躍中 昇給・賞与あり
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給与時給1,281円
【別途支給】居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円※社保加入者限定・ヘルプ手当1,000円/1勤務別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合※出張圏にある事業所への応援は対象外
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(正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(リーダー)
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既卒・第二新卒活躍中 主婦・主夫活躍中 昇給・賞与あり 社会保険加入
仕事内容● 仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。・介護業務全般・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理、・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案…
給与月給302,700円
■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇手当 39,900円・地域手当 30,000円・業態手当 2,800円・資格手当 25,000円(介護福祉士)・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)■別途支給・夜勤手当 6,000円/回・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
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既卒・第二新卒活躍中 主婦・主夫活躍中 昇給・賞与あり 社会保険加入
仕事内容● 仕事内容 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職…
給与月給362,400円
■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇手当 69,600円・入居施設特別調整手当 25,000円(固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給)・夜勤手当 30,000円/5回分・地域手当 30,000円・業態手当 2,800円・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)■別途支給・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降)・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
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(正社員)有料老人ホームの副施設長(管理者候補)
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既卒・第二新卒活躍中 主婦・主夫活躍中 昇給・賞与あり 社会保険加入
仕事内容● 仕事内容 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職…
給与月給362,400円
■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇手当 69,600円・入居施設特別調整手当 25,000円(固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給)・夜勤手当 30,000円/5回分・地域手当 30,000円・業態手当 2,800円・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)■別途支給・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降)・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
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給与月給297,800円
■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・入居施設特別調整手当 50,000円(固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給)・地域手当 30,000円・業態手当 2,800円・資格手当 20,000円(介護支援専門員)・居住支援特別手当(東京都限定) 10,000円/月■別途支給・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
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Warning: Attempt to read property "name" on null in /home/xb417557/care21.co.jp/public_html/career.care21.co.jp/wp-content/themes/care21/templates/jobs.php on line 79
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■基本給 175,000円・特定処遇手当 17,000円・入居施設特別調整手当 33,000円(固定残業代16時間分として ※超過分は別途支給)・地域手当 20,000円・業態手当 2,800円・資格手当 65,000円・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
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■基本給 200,000円・時間外特別調整手当 35,000円(固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給)・地域手当 20,000円・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員)・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円・特定事業所加算手当 20,000円・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動)・管理者手当 5,000円~25,000円【補足】・技能手当(25件~)※件数によって変動・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給
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