有料老人ホームの介護職(夜勤専従)【横浜鶴見】
正社員
介護職(夜勤専従)
プレザンメゾン横浜鶴見(有料老人ホーム)
夜勤のみ
高収入
昇給・賞与あり
社会保険加入
交通費支給
制服貸与
初任者研修以上で業界経験3年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします!
仕事情報
【働きやすさのポイント①】
ICT化を推進中!
介護記録はタブレット端末で管理しています。
その結果、月の残業は5時間以内!ほぼ定時上がりを実現しています◎
【働きやすさのポイント②】
キャリアアップを応援!
年1回 キャリア希望調査を行っています。
ケア21のリーダー以上の役職者のうち45%は20代~30代です。
入社2年目で管理職に挑戦した方多数◎
募集情報
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます ※月の夜勤は10回程度。 |
勤務曜日・時間 | 17:00~翌10:008休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 |
資格 | 【必須】 ・初任者研修以上の有資格者 ・介護経験者(3年以上) |
給与参考 | 月給32万0,800円~34万0,800円 月給:318,000~338,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・夜勤手当 60,000円/10回分 ・時間外特別調整50,000円 ・東日本施設手当3,000円 ・資格手当(初任者・実務者)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に 関わらず30~33時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給 |
待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・制服貸与 ・一芸手当(5,000円/年) ・キャリア支援制度(資格費用補助) ・研修制度(入社時研修・OJT研修など) ・定年制度なし ・前払退職金制度 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈 |
休日 | ・シフト制(希望休制度あり) ・年間休日111日(週休2日) ・有給休暇(入社半年後10日間付与) ・夏期・冬期休暇有(計7日) ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 |
受動喫煙対策 | 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
施設名 | プレザンメゾン横浜鶴見(有料老人ホーム) |
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所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目16-5 |
最寄駅 | 鶴見駅 JR京浜東北線・JR鶴見線「鶴見」駅より横浜市営バス「三ッ池公園北門」バス停から徒歩約3分 |
プレザンメゾン横浜鶴見(有料老人ホーム)の応募情報
施設名 | プレザンメゾン横浜鶴見(有料老人ホーム) |
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所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目16-5 |
応募方法 | WEB応募(または電話応募) |
応募後のプロセス | 応募 → 面接(1回)→ 内定(内定通知:2日~10日程度) |
代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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