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主任ケアマネジャー/土日休み/居宅介護支援(ケア21おおはし)

正社員 主任ケアマネジャー ケア21おおはし(居宅介護支援)
日勤帯のみ 残業少なめ(10h以下) 日曜休み ブランク可 学歴不問 20代・30代活躍中 40代・50代活躍中 昇給・賞与あり 研修制度あり 資格取得支援あり 社会保険加入 交通費支給 制服貸与 見学可

資格を活かし、体制が整った環境でこれまでの経験を活かしてみませんか?

仕事情報

主任としての役割

居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や、加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。 そこから複数の事業所を取りまとめるリーダー、マネージャーに ステップアップしていくことも可能です。

充実の待遇

ケア21独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。

充実の研修

ケア21では研修に力を入れており、専門職としてキャリアアップ を図ることも、初めてケアマネの業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修、担当者会議研修、モニタリング研修など項目ごとの研修を行ったり、ケアマネ同士の交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています。

募集情報

雇用形態正社員
仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務
・ケアプラン作成
・給付管理業務
・事業所運営や加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れ 等
勤務曜日・時間原則 9:00~18:00(休憩60分)
※サービス都合等により前後する可能性あり
※1ヵ月単位の変形労働時間制
資格<必須資格>
主任介護支援専門員

<活かせるスキル・経験>
・居宅ケアマネジャー経験
・PCスキル(エクセル、Word等)
給与参考月給33万円以上
【内訳】
・時間外特別調整手当50,000円含む
*時間外労働の有無に関わらず、24時間分の固定残業代として支給。
・技能手当 9万円(35件相当含む)
・特定事業所加算手当 15,000円~20,000円
【補足】
・技能手当(25件~)※件数によって変動
・特定事業所加算は対象の事業所のみ支給
待遇・福利厚⽣・昇給年1回(4月)※人事考課による
・賞与年2回(6月・12月)※業績による
・交通費支給(上限月50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・社用携帯貸与
・一芸手当
・健康診断受診
・キャリア支援制度(更新費用会社負担)
休日【年間休日111日】
週休2日(土日)
夏期休暇(3日間)
冬期休暇(4日間)
有給休暇(入社半年後に10日付与)
慶弔休暇
産休・育休
*産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
受動喫煙対策禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
コロナ対策コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務地へのアクセス

施設名ケア21おおはし(居宅介護支援)
所在地福岡県福岡市南区塩原三丁目2-12 川上コーポ102号室
最寄駅大橋駅
西鉄天神大牟田線「大橋」駅から徒歩約6分

ケア21おおはし(居宅介護支援)の応募情報

施設名ケア21おおはし(居宅介護支援)
所在地福岡県福岡市南区塩原三丁目2-12 川上コーポ102号室
応募後のプロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。
代表問い合わせ先株式会社ケア21 求人担当

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・資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
・ケア手当 10,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に
関わらず16~18時間分の固定残業代
として支給。
超過分は別途支給
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・基本給 175,000円
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・業態手当 5,100円
・時間外調整手当 45,000円
・ケア手当 10,000円
*時間外調整手当は、24時間分の見込残業代
として支給。超過分は別途支給。
<別途支給>
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駅チカ(徒歩10分以内) ブランク可 60代活躍中 主婦・主夫活躍中
仕事内容● 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施…
給与時給1,057円
・特定事業所加算手当:~15,000円/月(勤務時間による)・技能手当(20件以上から支給対象)(20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。
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■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・時間外調整手当 45,000円(固定残業代29~32時間分として ※超過分は別途支給)・業態手当 3,800円・地域手当 5,000円・資格手当 5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■別途支給・夜勤手当 5,000円/回
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(正社員)グループホームの計画作成担当者
正社員 ケアマネジャー たのしい家 野多目(グループホーム)
ブランク可 60代活躍中 主婦・主夫活躍中 既卒・第二新卒活躍中
仕事内容● 仕事内容 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJT…
給与月給263,800円
■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・入居施設特別調整手当 50,000円(固定残業代33時間分として ※超過分は別途支給)・地域手当 5,000円・業態手当 3,800円・資格手当 20,000円(介護支援専門員)■別途支給・夜勤手当 5,000円/回・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
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(正社員)グループホームの計画作成担当者
正社員 ケアマネジャー たのしい家 野多目(グループホーム)
ブランク可 60代活躍中 主婦・主夫活躍中 既卒・第二新卒活躍中
仕事内容● 仕事内容 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJT…
給与月給263,800円
■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・入居施設特別調整手当 50,000円(固定残業代33時間分として ※超過分は別途支給)・地域手当 5,000円・業態手当 3,800円・資格手当 20,000円(介護支援専門員)■別途支給・夜勤手当 5,000円/回・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
最寄駅野多目二丁目
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