ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
(正社員)居宅介護支援のケアマネジャー
正社員
ケアマネジャー
ケア21亀有ケアプランセンター（居宅介護支援）
駅チカ（徒歩10分以内）
60代活躍中
主婦・主夫活躍中
既卒・第二新卒活躍中
昇給・賞与あり
社会保険加入
求人案件情報画像イメージ1
仕事情報
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり
居宅介護支援事業とは？
人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。
技能手当について
担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。(2025年5月時点)
会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ● 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり ●居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 ●技能手当について 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。(2025年5月時点) ●ー ー ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
| 勤務曜日・時間 | 原則 9:00～18:00(休憩60分)＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制(例：30日-171時間,31日-177時間) |
| 資格 | ■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員(ケアマネジャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)■活かせるスキル・経験・PCスキル(Excel,Word等)・コミュニケーションスキル・人と話すことに抵抗がない方(利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
| 給与参考 | 月給365,000円 ■基本給 190,000円・時間外特別調整手当 30,000円（固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給）・地域手当 20,000円・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員)・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動)【補足】・技能手当(25件～)※件数によって変動・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり(年1回/4月)・賞与あり(人事考課・業績による)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回)・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上)・組合制度(共済制度)・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)・定年制撤廃 |
| 休日 | ■土日休み・有給休暇(入社半年後10日付与)・夏期,冬期休暇(計7日)・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇※年間休日111日※ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | ケア21亀有ケアプランセンター（居宅介護支援） |
|---|---|
| 所在地 | 東京都葛飾区亀有5-46-6 浮貝ビル1階 |
| 最寄駅 | JR常磐線「亀有駅」から徒歩約4分 |
ケア21亀有ケアプランセンター（居宅介護支援）の応募情報
| 施設名 | ケア21亀有ケアプランセンター（居宅介護支援） |
|---|---|
| 所在地 | 東京都葛飾区亀有5-46-6 浮貝ビル1階 |
| 応募方法 | WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
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