ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
【ケア21お花茶屋】サービス提供責任者／訪問介護／研修制度充実
正社員
サービス提供責任者
ケア21お花茶屋（訪問介護）
駅チカ（徒歩10分以内）
残業少なめ（10h以下）
週休2日
ブランク可
学歴不問
20代・30代活躍中
40代・50代活躍中
転居を伴う転勤なし
昇給・賞与あり
研修制度あり
社会保険加入
交通費支給
制服貸与
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社
仕事情報
訪問介護の1日の流れ(例)
９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等
１２時３０分 昼食休憩
１４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り
１７時００分 居宅支援事業者との連携や事務作業
１８時００分 退社
※自転車移動中心
研修制度
感染症から簡単な調理の仕方などの研修や、定期的に情報交換をする場を設けてます。
わからないことがあれば訪問介護事業所に先輩スタッフがいない場合でも、支援専門の部署があるため気軽に相談ができる体制を整えています。
訪問介護未経験の方は、訪問ヘルパーの経験を積んだ後サービス提供責任者として活躍の場をご用意！
社員インタビュー（30代）
非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 |
| 勤務曜日・時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間について、サービス都合等により 前後する可能性あり（要相談） 例）朝7時から、19時からなど |
| 資格 | 【下記いずれか必須】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 【あれば尚可】訪問介護のご経験 |
| 給与参考 | 月給27万5,100円～30万5,100円 月給：275,100円～305,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 実務者研修 5,000円 介護福祉士 25,000円 業態手当 5,100円 ・外勤手当 25,000円（12～13時間分の固定残業代含む。超過分別途支給） 居住支援特別手当（東京都限定事業） 10,000円～20,000円 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 |
| 休日 | 週休2日(月8～9日/シフト制) 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | ケア21お花茶屋（訪問介護） |
|---|---|
| 所在地 | 東京都葛飾区お花茶屋一丁目12-14 第一久松ビル1階 |
| 最寄駅 | お花茶屋駅 京成本線「お花茶屋｣駅から徒歩約4分 |
ケア21お花茶屋（訪問介護）の応募情報
| 施設名 | ケア21お花茶屋（訪問介護） |
|---|---|
| 所在地 | 東京都葛飾区お花茶屋一丁目12-14 第一久松ビル1階 |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。 ※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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