ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
(正社員)訪問介護のサービス提供責任者
正社員
サービス提供責任者
ケア21堀之内（訪問介護）
日勤帯のみ
ブランク可
60代活躍中
主婦・主夫活躍中
既卒・第二新卒活躍中
昇給・賞与あり
社会保険加入
求人案件情報画像イメージ1
仕事情報
仕事内容
・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。
訪問介護の1日の流れ
９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等１２時３０分 昼食休憩１４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り１７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業１８時００分 退社
キャリアアップ例
(30代女性未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時 ホームヘルパーとして入社▼6か月後 サービス提供責任者▼4か月後 副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能！
社員インタビュー(30代)
非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。
会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ● 仕事内容 ・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ●訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等１２時３０分 昼食休憩１４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り１７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業１８時００分 退社 ●キャリアアップ例 (30代女性未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時 ホームヘルパーとして入社▼6か月後 サービス提供責任者▼4か月後 副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能！ ●社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
| 勤務曜日・時間 | 原則 9:00～18:00(休憩60分)＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制(例：30日-171時間,31日-177時間) |
| 資格 | ■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)■必要経験・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず)＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 |
| 給与参考 | 月給295,100円～315,100円 ■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・サ責手当 25,000円・外勤手当 25,000円（固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 30,000円・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士)・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり(年1回/4月)・賞与あり(人事考課・業績による)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回)・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上)・組合制度(共済制度)・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)・定年制撤廃 |
| 休日 | ■シフト制(月8～9日休)※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与)・夏期,冬期休暇(計7日)・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇※年間休日111日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | ケア21堀之内（訪問介護） |
|---|---|
| 所在地 | 東京都杉並区堀ノ内二丁目27-12 パレドール方南町104号室 |
| 最寄駅 | 方南町駅 東京メトロ丸ノ内線「方南町」駅西口から徒歩約12分 |
ケア21堀之内（訪問介護）の応募情報
| 施設名 | ケア21堀之内（訪問介護） |
|---|---|
| 所在地 | 東京都杉並区堀ノ内二丁目27-12 パレドール方南町104号室 |
| 応募方法 | WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
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