(正社員)事務職/新卒・中途研修/教育担当

仕事情報

現場スタッフを支える

ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっています。全国に500以上の事業所を展開し、7000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サービスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。

充実の待遇＆福利厚生

ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

人を育てる研修が豊富

経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

会社紹介

ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

募集情報

雇用形態	正社員
仕事内容	介護 ・医療サービスを行うケア21の本社で、新卒社員 ・キャリア採用社員の研修育成業務を担当していただきます。入社時研修 ・フォローアップ研修などの企画立案、準備、運営、データ集計などを中心にお任せします。※その他関連業務をお任せする場合もございます。
勤務曜日・時間	基本9：00～18：00（休憩60分）※1カ月単位の変形労働時間制
資格	学歴不問 ・未経験可 【歓迎条件】 ・研修運営の経験がある方歓迎 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・教育 ・人材育成に関心のある方
給与参考	月給218,000円～260,000円
待遇・福利厚⽣	・昇給1回/年 ・賞与2回/年（平均36万円）（評価 ・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度
休日	基本的に土 ・日 ・祝は休みですが、研修、面談、イベント等で出勤の可能性があります。（年間休日111日。但し、1ヶ月単位の変形労働時間制の為、変動がございます）
受動喫煙対策	禁煙（屋内に喫煙スペースあり）
採用予定人数	1人
選考について	WEB応募⇒書類選考⇒面接 ■履歴書（写真貼付） ・職務経歴書必要書類を下記までご郵送、Eメールにてお送り下さい。 ■〒101-0044東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング3階株式会社ケア21　人財採用課　宛career-r@care21.co.jp
周辺情報	各線「神田」駅より徒歩2分

勤務地へのアクセス

施設名	ケア21東京本社
所在地	東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1　堀内ビルディング3階
最寄駅	各線「神田」駅から徒歩約2分 JR山手線「神田」駅徒歩約2分 東京メトロ「神田」駅徒歩約2分 JR総武線「新日本橋」駅徒歩約6分

ケア21東京本社の応募情報

施設名	ケア21東京本社
所在地	東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1　堀内ビルディング3階
応募方法	WEB応募またはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください
応募後のプロセス	応募⇒書類選考⇒面接（1～2回） ■履歴書（写真貼付）・職務経歴書をcareer-r@care21.co.jpまでお送り下さい。郵送も可能です。
代表問い合わせ先	株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/