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主任ケアマネージャー/今後も新規事業拡大/居宅(ケア21落合)

正社員 主任ケアマネジャー ケア21落合(居宅介護支援)
駅チカ(徒歩10分以内) 日勤帯のみ 日曜休み 主婦・主夫活躍中 既卒・第二新卒活躍中 昇給・賞与あり 資格取得支援あり 社会保険加入 交通費支給 制服貸与

年々、新規居宅事業所を開設!あなたのご経験を活かせる場◎

仕事情報

主任としての役割

居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や
加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。
新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です!

充実の待遇

ケア21独自の昇給制度である「誰伸び人事制度」や、ケアプラン件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給など
あなたの頑張りが評価され給与に反映されます◎

研修制度

専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの業務を行う方も安心です。
入社時の研修をはじめ、アセスメント研修、担当者会議研修、モニタリング研修など
項目ごとの研修を行ったり、ケアマネ同士の交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています!

キャリア支援制度あり

主任介護支援専門員の研修費用および更新研修費用を会社が負担!
オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎

募集情報

雇用形態正社員
仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務
・ケアプラン作成
・給付管理業務
・事業所運営や加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れ 等
勤務曜日・時間9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※サービス都合等により勤務時間が前後する可能性あり
※1ヵ月単位の変形労働時間制
資格【必須】主任介護支援専門員
※介護支援専門員をお持ちの方も応募歓迎(ケアマネ)

<活かせるスキル・経験>
・居宅ケアマネジャー経験
・PCスキル(エクセル、Word等)
給与参考月給25万5,000円~38万5,000円
※時間外特別調整手当50,000円含む
*時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。
*平均残業時間10時間
【下記事業所や個人による】
・特定事業所加算手当 0円~20,000円
・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当)
待遇・福利厚⽣・昇給年1回
・勤続賞与
・交通費支給(上限月50,000円)
・各種社会保険完備
・前払退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・一芸手当
・健康診断受診
・キャリア支援制度等(更新費用会社負担)
休日週休2日(土日祝)※サービスにより出勤の場合あり
夏期休暇(3日間)
冬期休暇(4日間)
有給休暇(入社半年後に10日付与)
慶弔休暇
産休・育休
*産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
【年間休日111日】
受動喫煙対策禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
コロナ対策コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務地へのアクセス

施設名ケア21落合(居宅介護支援)
所在地東京都新宿区中井二丁目12-3 三澤マンション1階
最寄駅中井駅
・西武新宿線「中井」駅から徒歩約4分
・都営地下鉄大江戸線「中井」駅から徒歩約4分

ケア21落合(居宅介護支援)の応募情報

施設名ケア21落合(居宅介護支援)
所在地東京都新宿区中井二丁目12-3 三澤マンション1階
応募後のプロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。
※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先株式会社ケア21 求人担当

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・特定処遇改善手当 29,900円~39,900円
・夜勤手当:30,000円/5回分
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・業態手当:2,800円
・夜勤手当 30,000円/5回分
(以降回数に応じて6,000円/回支給)
・資格手当:初任者・実務者5,000円、介護福祉士25,000円
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・資格手当 20,000円
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※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず
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※業態手当含む
※サービスや稼働時間により変動

・居住費特別手当 10,000~20,000円(東京都限定事業。実勤務時間月80時間以上の方限定)
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