グループホームのケアマネ(計画作成担当者)/研修制度あり
正社員
計画作成担当者
たのしい家 仙台柳生(グループホーム)
駅チカ(徒歩10分以内)
日勤帯のみ
週休2日
未経験可
ブランク可
学歴不問
40代・50代活躍中
昇給・賞与あり
研修制度あり
社会保険加入
交通費支給
プラン作成人数9名なので、丁寧なプランが作成可能。職種別研修も定期開催で安心して働いて頂けます。
仕事情報
入社後の流れ
▼入社時研修 (2~3日間受講)会社概要や医療、介護知識など
▼現場にて実践研修、介護業務と計画作成業務を並行してお伝えします。
▼順次独り立ち(期間2~3か月)
「たのしい家」の特長は?
ご自宅に居た頃と同じように、自分のタイミングでやりたいことを考え選択頂きます。
例えば、食事作りは献立決めから買い出しまで入居者様が主体で行います。
スタッフさんには入居者様の気持ちを上手に引き出し、アシスト役としてご活躍頂ける方を募集しています!
募集情報
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ケアプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(早・遅番中心) *職位別の研修も定期開催!施設間の情報共有も可能です。 |
勤務曜日・時間 | 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※介護業務をお任せする場合、下記シフト制 <勤務時間 例> 早番 7:30〜16:30 遅番 10:30〜19:30 夜勤 17:00〜翌10:00(基本夜勤なし)(1ヶ月単位の変形時間労働制) |
資格 | 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 |
給与参考 | 月給25万円以上 ・基本給175,000円 ・地域手当 5,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は34時間分の固定残業代として支給(超過分は別途支給) *夜勤手当別途支給(1回5,000円) |
待遇・福利厚⽣ | ・昇給1回/年 ・賞与2回/年(処遇改善手当含む) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・組合制度(3,000円を給与天引き/慶弔見舞金・映画館などの割引券など) ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・各種社会保険完備 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度(5,000円/年) |
休日 | シフト制(週休2日)※月の公休は8~9日 希望休制度あり(連休取得も可能!) ・有給休暇(入社半年後10日間付与) ・夏期休暇(3日間) ・冬期休暇(4日間) ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休業 |
受動喫煙対策 | 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
施設名 | たのしい家 仙台柳生(グループホーム) |
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所在地 | 宮城県仙台市太白区柳生字前原北69-3 |
最寄駅 | 南仙台駅 JR東北本線「南仙台」駅より宮城交通バス「西中田七丁目」バス停から徒歩約8分 |
たのしい家 仙台柳生(グループホーム)の応募情報
施設名 | たのしい家 仙台柳生(グループホーム) |
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所在地 | 宮城県仙台市太白区柳生字前原北69-3 |
応募方法 | この度は株式会社ケア21の求人情報を最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。こちらの求人への応募を希望される方は「応募する」ボタンからご応募ください。 |
応募後のプロセス | 応募 → 面接(1回)→ 内定※選考状況により、書類選考から始まる場合もございます。※事前見学もOK! |
代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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