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グループホームのケアマネ(計画作成担当者)/研修制度あり

正社員 計画作成担当者 たのしい家 仙台柳生(グループホーム)
駅チカ(徒歩10分以内) 日勤帯のみ 週休2日 未経験可 ブランク可 学歴不問 40代・50代活躍中 昇給・賞与あり 研修制度あり 社会保険加入 交通費支給

プラン作成人数9名なので、丁寧なプランが作成可能。職種別研修も定期開催で安心して働いて頂けます。

医療・教育・文化と幅広い分野でサービス展開の総合福祉企業

仕事情報

「たのしい家」の特長は?

ご自宅に居た頃と同じように、自分のタイミングでやりたいことを考え選択頂きます。
例えば、食事作りは献立決めから買い出しまで入居者様が主体で行います。
スタッフさんには入居者様の気持ちを上手に引き出し、アシスト役としてご活躍頂ける方を募集しています!

「たのしい家」の特長は?

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業務の進め方

同行について業務の流れ、ポイントなどをしっかりお伝えしますのでご安心ください。
皆で一緒につくる施設ですので、協力しながら業務を進めていただきます。

募集情報

雇用形態正社員
仕事内容グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
■ケアプラン作成(9名分)
■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
■介護業務(早・遅番中心)
*職位別の研修も定期開催!施設間の情報共有も可能です。
勤務曜日・時間9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※介護業務をお任せする場合、下記シフト制
<勤務時間 例>
早番 7:30〜16:30
遅番 10:30〜19:30
夜勤 17:00〜翌10:00(基本夜勤なし)(1ヶ月単位の変形時間労働制)
資格【下記必須】
・介護支援専門員
・認知症介護実践者研修
※実践者研修をお持ちでない場合、取得までは介護職業務がメインになります。
給与参考月給26万3,800円以上
・時間外特別調整手当 50,000円含む。
*32時間分の固定残業代として支給(超過分は別途支給)
・夜勤手当別途支給(5,000円/回)
待遇・福利厚⽣・昇給1回/年
・賞与2回/年(処遇改善手当含む)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・組合制度(3,000円を給与天引き/慶弔見舞金・映画館などの割引券など)
・持株会制度
・退職金制度
・制服貸与
・各種社会保険完備
・結婚祝い金、出産祝い金
・一芸認定制度(5,000円/年)
休日シフト制(週休2日)※月の公休は8~9日
希望休制度あり(連休取得も可能!)
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・夏期休暇(3日間)
・冬期休暇(4日間)
・慶弔休暇
・産前産後、育児休業
受動喫煙対策禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
コロナ対策コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務地へのアクセス

施設名たのしい家 仙台柳生(グループホーム)
所在地宮城県仙台市太白区柳生字前原北69-3
最寄駅南仙台駅
JR東北本線「南仙台」駅より宮城交通バス「西中田七丁目」バス停から徒歩約8分

たのしい家 仙台柳生(グループホーム)の応募情報

施設名たのしい家 仙台柳生(グループホーム)
所在地宮城県仙台市太白区柳生字前原北69-3
応募方法WEB応募(または電話応募)
応募後のプロセス応募 → 面接(1回)→ 内定※選考状況により、書類選考から始まる場合もございます。※事前見学もOK!
代表問い合わせ先株式会社ケア21 求人担当

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