ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
営業職（福祉用具専門相談員）ルート営業中心／未経験OK
正社員
営業職
ケア21東京城北(福祉用具)
残業少なめ（10h以下）
日曜休み
週休2日
学歴不問
20代・30代活躍中
40代・50代活躍中
研修制度あり
社会保険加入
交通費支給
東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？今後のキャリアも広がります！
既存のお客様先へのルート営業が中心です！
仕事情報
【既存のお客様先へのルート営業が中心です！】
お客様は既に取引のあるケアマネージャーや福祉施設から紹介してもらうため
新規開拓はないルート営業です。
拠点ごとの目標はありますが、個人ノルマはナシ。
各拠点3～4名の営業社員と協力して、達成を目指します。
【提案する福祉用具】
・介護ベッド、車椅子、歩行器などの介護用品のレンタル
・販売のアドバイスや、手すり設置などの改修工事の提案を行ないます。
幅広い商品を扱っているため、本当にお客様に合う商品を提案可能！
【研修制度】
・商品勉強会あり（メーカーなどによる商品勉強会を受講、定期的に介護業界や保険に関して勉強会実施）
・OJT研修（同行や提案する商品について理解など）
1人でお客様先へ提案に行くまでは、未経験者の場合で入社半年ほどを想定しています！
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 地域のケアマネージャーや福祉施設などから紹介していただいたご高齢者に向け、 一人ひとりに合う福祉用具のアドバイスを行ないます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアマネさんを通じて、情報交換（ニーズの把握） ・福祉用具をアドバイス ・モニタリング （半年～1回、レンタル・販売した商品に関して困ったことはないか確認） ・交換対応 （お客様から不具合のご連絡をいただいた場合は、すぐに無償交換などの対応） ※訪問件数は多くて1日5～10件程。 1件の訪問時間は2、3分～1時間程になることもあります。 担当するケアマネージャーや福祉施設は、平均100～150社です。 社内平均年齢は30代後半です。 |
| 勤務曜日・時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により前後する可能性あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※平均残業5時間程度 |
| 資格 | 【必須】 ・営業職（業種問わず）または福祉業界（職種問わず）いずれかのご経験 ・自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・福祉用具専門相談員のご経験 |
| 給与参考 | 月給26万2,000円～ ・基本給 173,000円～ ・地域手当 20,000円 ・調整手当 9,000円 ・営業手当 60,000円 （※41時間分の固定残業時間含む。超過分別途支給） |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等） ・持株会制度 ・社用携帯貸与 ・一芸手当 【G】 |
| 休日 | 週休2日（原則土日祝） 有給休暇（半年経過後10日付与） 夏期休暇（3日） 冬期休暇（4日） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年休111日 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | ケア21東京城北(福祉用具) |
|---|---|
| 所在地 | 東京都板橋区大山西町9-3 |
| 最寄駅 | 大山駅 ・東武東上線「大山」駅から徒歩約6分 |
ケア21東京城北(福祉用具)の応募情報
| 施設名 | ケア21東京城北(福祉用具) |
|---|---|
| 所在地 | 東京都板橋区大山西町9-3 |
| 応募方法 | この度は株式会社ケア21の求人情報を最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。こちらの求人への応募を希望される方は「応募する」ボタンからご応募ください。 |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。 ※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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