ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
主任ケアマネージャー／今後も新規事業拡大／居宅（ケア21浦和）
正社員
主任ケアマネジャー
ケア21浦和（居宅介護支援）
駅チカ（徒歩10分以内）
残業少なめ（10h以下）
週休2日
ブランク可
40代・50代活躍中
60代活躍中
研修制度あり
資格取得支援あり
年々、新規居宅事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎
仕事情報
主任としての役割
居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や
加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。
新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です！
情報交換
専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの業務を行う方も安心です。
入社時の研修をはじめ、アセスメント研修、担当者会議研修、モニタリング研修など
項目ごとの研修を行ったり、ケアマネ同士の交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！
技能手当について
担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。
当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。
また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。（2025年5月時点）
キャリア支援制度あり
主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を会社が負担！
オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 |
| 勤務曜日・時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※サービス都合等により勤務時間が前後する可能性あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
| 資格 | 【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの方も応募歓迎（ケアマネ） <活かせるスキル・経験> ・居宅ケアマネジャー経験 ・PCスキル（エクセル、Word等） |
| 給与参考 | 月給25万5,000円～38万5,000円 時間外特別調整手当 50,000円を含む ＊時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給 ＊平均残業時間10時間程度 【下記事業所および個人による】 ・特定事業所加算手当：0～20,000円 ・ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・勤続賞与あり ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・社用携帯貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度（更新費用会社負担） |
| 休日 | 【年間休日111日】 土日祝（サービスにより出勤の場合あり） 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | ケア21浦和（居宅介護支援） |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市南区南浦和三丁目35-22 ヴィラ明和103号室 |
| 最寄駅 | 南浦和駅 JR京浜東北線・JR武蔵野線「南浦和」駅から徒歩約6分 |
ケア21浦和（居宅介護支援）の応募情報
| 施設名 | ケア21浦和（居宅介護支援） |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市南区南浦和三丁目35-22 ヴィラ明和103号室 |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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