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(正社員)訪問介護のサービス提供責任者

正社員 サービス提供責任者 ケア21宮前町(訪問介護)
ブランク可 既卒・第二新卒活躍中 主婦・主夫活躍中 昇給・賞与あり 社会保険加入 60代活躍中

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仕事情報

★この求人のポイント★

・月給285,963円~365,029円・JR各線「川崎」駅から徒歩約12分・賞与年2回・これまでのサ責経験を活かせる・チャレンジキャリア制度あり・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる!・40代、50代も活躍中・定年制撤廃

ケア21宮前町について

ケア21宮前町は、JR各線「川崎」駅から徒歩約12分の訪問介護事業所です。経験を活かしながら長く働きたい方、今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

訪問エリアについて

■川崎区追分町■川崎区大島■川崎区鋼管通■川崎区浜町■川崎区田島町■大島三丁目周辺 など

会社紹介

日本全国で介護・福祉事業を展開する東証スタンダード上場企業。研修制度やキャリア支援制度に加え、経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず働き続けられる「定年制撤廃」など、介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。

募集情報

雇用形態正社員
仕事内容ケア21が運営する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務をお任せします。具体的には、
・ご利用者様への介護サービス
・ケアマネジャーとの連携
・ヘルパーへの指導、情報共有
・ヘルパーのスケジュール調整
・サービス提供に関する事務作業(会議参加
・書類作成など)などを行っていただきます。
勤務曜日・時間原則 9:00~18:00(休憩60分)
*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制(例:30日-171時間,31日-177時間)
資格■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)
■必要経験
・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず)
*ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
給与参考月給285,963円~365,029円
基本給:205,000円~225,000円固定残業代:27,963円(15時間分)~65,029円(30時間分)※超過分別途支給地域手当:33,000円専門手当:20,000円~35,000円資格手当:7,000円(介護福祉士)
待遇・福利厚⽣・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課
・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・資格取得支援┗これまでの経験を活かしながら、研修やキャリア支援制度を通じてさらなるステップアップを目指せます!
休日■シフト制(月8~9日休/週休2日)※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇※年間休日111日
受動喫煙対策敷地内禁煙(喫煙場所あり)
採用予定人数未定
■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」ケア21では定年制を撤廃しています。40代
・50代の方も活躍中。これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。
■嬉しい「従業員紹介制度」あり!ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります!正社員
・非常勤など、働き方問わずに利用可能。(※規定あり)。安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です!
賞与■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
■経験年数にかかわらず、さらに上を目指せる 「チャレンジキャリア制度」年1回の社内試験(筆記
・技術)に合格することで、経験年数にかかわらず自分自身のランクアップに挑戦できます。ランクアップした場合は、12月の賞与に反映されます(最大25万円)。これまでの経験に加えて、入社後の成長や挑戦もキャリアにつなげられる制度です。
組合制度■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ
・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85%)
面接について▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼
■これまでのお仕事やご経験について
■働くうえで「大切にしたいこと」
■休日のリフレッシュ方法 など▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼「実際、お休みは希望通り?」「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人?」求人原稿だけでは分からないこと、聞きづらいことも遠慮なく聞いてください!★ケア21の会社案内パンフレット★https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1
周辺情報駅直結
・駅前のショッピングモール(ルフロン、アトレ川崎など)        飲食
・カフェ
・書店
・ドラッグストアなど日常の買い物が楽しめる商業エリア   映画館やライブハウスなどのエンタメ施設も充実
従業員情報【当施設の従業員情報】
■全体:11名(男性:1名 / 女性:10名)
■年齢層
・20歳以下:0名
・20代:3名
・30代:0名
・40代:0名
・50代:2名
・60歳以上:6名
■雇用形態
・正社員:4名
・パート:0名
・非常勤ヘルパー:7名

勤務地へのアクセス

施設名ケア21宮前町(訪問介護)
所在地神奈川県川崎市川崎区宮前町7-5 戸隠ビル1階
最寄駅JR各線「川崎」駅から徒歩約12分
・京急本線・京急大師線「京急川崎」駅から徒歩約10分
・JR京浜東北線・JR東海道線・JR南武線「川崎」駅から徒歩約12分

ケア21宮前町(訪問介護)の応募情報

施設名ケア21宮前町(訪問介護)
所在地神奈川県川崎市川崎区宮前町7-5 戸隠ビル1階
応募方法WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。
応募後のプロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先株式会社ケア21
採用担当 0120-3148-21
URL:https://www.care21.co.jp/

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時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回 実務者研修…90円/回 初任者研修…40円/回他、手当あり
・土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP!
・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。
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・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。
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基本給:240,000円~245,000円固定残業代:67,197円(30時間分)~69,365円(30時間分)※超過分別途支給地域手当:33,000円役職手当:20,000円~25,000円専門手当:10,000円資格手当:7,000円(介護福祉士)
【別途支給】
・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
最寄駅相鉄バス「羽沢団地前」バス停から徒歩約6分
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給与時給1,620円~1,678円
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【別途支給】
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給与月給291,505円~329,619円
基本給:205,000円~225,000円固定残業代:28,505円(15時間分)~41,619円(20時間分)※超過分別途支給地域手当:33,000円役職手当:0円~5,000円資格手当:25,000円(介護支援専門員)
【別途支給】
・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
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ブランク可 既卒・第二新卒活躍中 昇給・賞与あり 社会保険加入 …
仕事内容・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり)・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業…
給与月給263,795円~309,018円
基本給:205,000円~225,000円固定残業代:25,795円(15時間分)~39,018円(20時間分)※超過分別途支給地域手当:33,000円役職手当:0円~5,000円資格手当:7,000円(介護福祉士)
【別途支給】
・夜勤手当 5000円/回
・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
最寄駅JR南武線「武蔵新城」駅から徒歩約14分
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給与月給285,963円~365,029円
基本給:205,000円~225,000円固定残業代:27,963円(15時間分)~65,029円(30時間分)※超過分別途支給地域手当:33,000円専門手当:20,000円~35,000円資格手当:7,000円(介護福祉士)
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給与月給263,795円~309,018円
基本給:205,000円~225,000円固定残業代:25,795円(15時間分)~39,018円(20時間分)※超過分別途支給地域手当:33,000円役職手当:0円~5,000円資格手当:7,000円(介護福祉士)
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