ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
★★ケアマネジャー求人/フォロー体制◎更新料会社負担☆未経験もベテランも活躍中！
正社員
ケアマネジャー
ケア21茨木駅前（居宅介護支援）
20代・30代活躍中
40代・50代活躍中
60代活躍中
研修制度あり
社会保険加入
研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！
仕事情報
ケア21の居宅介護支援
ケアマネジャー（居宅介護支援）は、ご利用者様とご家族様のご 要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をし て頂きます。
充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。
人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も 行っていただきます。 |
| 勤務曜日・時間 | 原則 9：00～18：00 ※１ヶ月単位の変形労働時間制のため 勤務時間に変動があります。 |
| 資格 | ・介護支援専門員 |
| 給与参考 | 月給24万円～24万5,000円 ・基本給 190,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 ・特定事業所加算 0円～15,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 20時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 （平均残業時間10時間程度） |
| 休日 | シフトによる ※基本的に土・日・祝は休み （繫忙期は出勤の可能性もございます） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | ケア21茨木駅前（居宅介護支援） |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府茨木市駅前三丁目1-3 東伸ビル302号室 |
| 最寄駅 | 茨木駅 ・JR京都線「茨木」駅から徒歩約6分 ・阪急京都本線「茨木市」駅から徒歩約11分 |
ケア21茨木駅前（居宅介護支援）の応募情報
| 施設名 | ケア21茨木駅前（居宅介護支援） |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府茨木市駅前三丁目1-3 東伸ビル302号室 |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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