管理者候補(副主任)募集!長く活躍できる環境!充実した福利厚生でライフプランも安心♪
正社員
管理者・管理者候補
ケア21千里中央(訪問介護)
20代・30代活躍中
40代・50代活躍中
60代活躍中
昇給・賞与あり
研修制度あり
社会保険加入
訪問介護での管理者候補。まずは副主任として管理者をサポート。いずれは管理者に!
仕事情報
ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創っていくために、当社の理念 にご賛同いただき、一緒に成長していただける方を募集します。
充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本となっており、 他社と比べない、その人の良いところを見つけてプラスの目を持 つという評価制度です。従業員が自由に、人間の生きがいである 「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
充実の研修&フォロー体制
入社時研修をはじめ、様々な研修をご用意しています。 副主任として管理者を目指すあなたには、この研修を現場のスタ ッフに伝達する役目も。人に教えることで、更に自分が成長でき ます。何より、現場で困ったときに、一番成長できるもの。管理 者やエリアマネジャーがしっかりとフォローしていきます。
募集情報
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
仕事内容 | ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお 仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少し ずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。 |
勤務曜日・時間 | 7:00~20:00の実働8時間 (1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時 間に変動があります。) ★効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能 です。調整で早上がりも可能です。希望休制 度あり。 |
資格 | ・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
給与参考 | 月給30万4,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 45,000円 ・業態手当 5,100円 *時間外調整手当は、25時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・年末年始手当 |
受動喫煙対策 | 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
施設名 | ケア21千里中央(訪問介護) |
---|---|
所在地 | 大阪府豊中市上新田一丁目24 千里中央パークヒルズM110号室 |
最寄駅 | 千里中央駅 ・大阪モノレール本線「千里中央」駅から徒歩約16分 ・北大阪急行電鉄南北線「千里中央」駅から徒歩約18分 |
ケア21千里中央(訪問介護)の応募情報
施設名 | ケア21千里中央(訪問介護) |
---|---|
所在地 | 大阪府豊中市上新田一丁目24 千里中央パークヒルズM110号室 |
応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。 |
代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
関連する求⼈・仕事情報
2,758件