ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
(正社員)訪問介護の管理者候補(副主任)
正社員
管理者・管理者候補
ケア21ふかえばし（訪問介護）
駅チカ（徒歩10分以内）
60代活躍中
既卒・第二新卒活躍中
昇給・賞与あり
社会保険加入
求人案件情報画像イメージ1
仕事情報
仕事内容
ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。
ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創っていくために、当社の理念にご賛同いただき、一緒に成長していただける方を募集します。
充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本となっており、他社と比べない、その人の良いところを見つけてプラスの目を持つという評価制度です。従業員が自由に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ● 仕事内容 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 ●ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創っていくために、当社の理念にご賛同いただき、一緒に成長していただける方を募集します。 ●充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本となっており、他社と比べない、その人の良いところを見つけてプラスの目を持つという評価制度です。従業員が自由に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ●ー ー ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
| 勤務曜日・時間 | 7:00～20:00(実働8時間)＊1ヶ月単位の変形労働時間制(例：30日-171時間,31日-177時間)★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。調整で早上がりも可能です。 |
| 資格 | ■必要資格・介護福祉士■必要経験・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) |
| 給与参考 | 月給319,700円 ■基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇加算 69,600円・外勤手当 45,000円（固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり(年1回/4月)・賞与あり(人事考課・業績による)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回)・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上)・組合制度(共済制度)・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)・定年制撤廃 |
| 休日 | ■シフト制(月8～9日休)※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与)・夏期,冬期休暇(計7日)・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇※年間休日111日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | ケア21ふかえばし（訪問介護） |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市城東区諏訪三丁目5-32 藤伊コーポ101号室 |
| 最寄駅 | 深江橋駅 Osaka Metro中央線「深江橋」駅から徒歩約4分 |
ケア21ふかえばし（訪問介護）の応募情報
| 施設名 | ケア21ふかえばし（訪問介護） |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市城東区諏訪三丁目5-32 藤伊コーポ101号室 |
| 応募方法 | WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
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