ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪
正社員
管理者・管理者候補
ケア21鴻池（訪問介護）
学歴不問
20代・30代活躍中
40代・50代活躍中
60代活躍中
高収入
昇給・賞与あり
研修制度あり
資格取得支援あり
社会保険加入
交通費支給
訪問介護での管理者候補。まずは副主任として管理者をサポート。いずれは管理者に！
仕事情報
ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創っていくために、当社の理念 にご賛同いただき、一緒に成長していただける方を募集します。
充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本となっており、 他社と比べない、その人の良いところを見つけてプラスの目を持 つという評価制度です。従業員が自由に、人間の生きがいである 「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
充実の研修＆フォロー体制
入社時研修をはじめ、様々な研修をご用意しています。 副主任として管理者を目指すあなたには、この研修を現場のスタ ッフに伝達する役目も。人に教えることで、更に自分が成長でき ます。何より、現場で困ったときに、一番成長できるもの。管理 者やエリアマネジャーがしっかりとフォローしていきます。
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお 仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少し ずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。 |
| 勤務曜日・時間 | 7：00～20：00の実働8時間 （1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時 間に変動があります。） ★効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能 です。調整で早上がりも可能です。希望休制 度あり。 |
| 資格 | ・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 給与参考 | 月給30万4,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 45,000円 ・業態手当 5,100円 ＊時間外調整手当は、25時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・年末年始手当 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | ケア21鴻池（訪問介護） |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府東大阪市鴻池本町1-19 マンションヤマムラ1階 |
| 最寄駅 | 鴻池新田駅 JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩約3分 |
ケア21鴻池（訪問介護）の応募情報
| 施設名 | ケア21鴻池（訪問介護） |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府東大阪市鴻池本町1-19 マンションヤマムラ1階 |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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