(正社員)有料老人ホームでの副管理者

仕事情報

■このお仕事のPOINT

＜＜福祉・介護・保育サービス事業を　全国展開するケア21グループ＞＞・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！・上場企業の100％子会社なので安定性も◎

■長く働きやすい環境

ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！また、充実のサポート体制で従業員の皆様をバックアップしています！

■充実の待遇・福利厚生

退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。安心して長く働いていただけます！

■安定基盤で長く働ける

当社は、全国に福祉・介護・保育サービスを展開する総合福祉企業「株式会社ケア21」の100％子会社です。グループの安定した経営基盤のもと、老人ホームや介護施設での給食事業を担っています。「景気に左右されにくい」「長く安心して働ける会社がいい」という方に最適な環境です。

募集情報

雇用形態	正社員
仕事内容	＊利用者様の朝 ・昼 ・夕食の調理および盛り付け ＊食材のカット、下ごしらえ、片付けなどの基本的な厨房業務 ＊季節や行事に合わせたメニューの調整 ・提案 ＊食材 ・備品の在庫管理および発注業務 ＊厨房スタッフへの業務指示、育成サポート、シフト管理 ＊厨房内の衛生管理 ・安全管理 ＊管理者の補佐業務
勤務曜日・時間	変形労働時間制（6：00～20：00の実働8時間）※1か月単位の変形労働時間制※施設によって多少の変動あり
資格	【必須】 ＊調理経験のある方 ＊調理師免許 ・栄養士資格をお持ちの方
給与参考	月給260,000円
待遇・福利厚⽣	＊交通費支給（5万円迄） ＊制服貸与 ＊食事付（勤務時間による） ＊各種社会保険完備 ＊昇給有 ＊賞与年2回 ＊退職金制度有 ＊試用期間3か月(同条件) ＊組合制度 ＊持株会制度 ＊キャリア支援制度等
■求める人材	＊施設調理 ・病院厨房 ・社員食堂 ・学校給食　などの経験がある方歓迎 ＊飲食店や給食センター等での経験を活かしたい方 ＊ブランクがある方もOK ＊将来、料理長 ・キッチンリーダーを目指したい方 ＊人と接することが好きで、　チームワークを大切にできる方 ＊マネジメントに興味がある方 ＊ゆくゆくはスタッフ育成に携わりたい方 ＊定年後の再就職 / セカンドキャリアを考えている方 ＊長く安定して働ける環境を探している方
■評価制度	誰かと比べるのではなく、あなたの頑張りを純粋に評価する「絶対評価」と「加点主義」の人事考課制度を導入しています。経験や年齢に関わらず、意欲的な取り組みや成果をしっかり還元。研修制度やキャリア支援も充実しており、一人ひとりの成長を会社全体でバックアップする温かい社風です。
■休暇制度	＊年間休日111日（シフト制 ・月8日～） ＊夏期休暇(3日) ・冬期休暇(4日) ＊有給あり ＊慶弔休暇あり
■研修について	現場ではOJT（実務を通じた研修）を中心に、先輩社員がマンツーマンで指導にあたります。また、調理オペレーションや衛生管理の基準も明確化 ・標準化されており、業務に迷いが生じにくい環境です。基礎から応用まで着実にスキルを身につけられるため、給食業界が初めての方でも早期に戦力として活躍いただけます。

勤務地へのアクセス

施設名	プレザンメゾン茨木（有料老人ホーム）
所在地	大阪府茨木市水尾一丁目14-5
最寄駅	阪急京都本線「茨木市」駅から徒歩約11分 阪急京都本線「茨木市」駅から徒歩約11分

プレザンメゾン茨木（有料老人ホーム）の応募情報

施設名	プレザンメゾン茨木（有料老人ホーム）
所在地	大阪府茨木市水尾一丁目14-5
応募方法	こちらの求人への応募を希望される方は「応募」ボタンからご応募ください。
応募後のプロセス	応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先	採用担当 06-6456-5626 URL:https://www.care21.co.jp/