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【管理者候補求人】長く活躍できる環境!充実した福利厚生でライフプランも安心♪

正社員 管理者・管理者候補 ケア21立花(訪問介護)
既卒・第二新卒活躍中 高収入 昇給・賞与あり 社会保険加入 交通費支給 制服貸与

自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか?将来は運営と管理をご担当願います。

仕事情報

ケア21の経営理念

ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

充実の待遇&福利厚生

ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。

人を育てる研修が豊富

経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。

募集情報

雇用形態正社員
仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。
勤務曜日・時間7:00~20:00の実働8時間
資格・介護福祉士
・実務経験5年以上
給与参考月給31万9,700円
・基本給 180,000円
・地域手当 10,000円
・処遇改善手当 69,600円
・時間外調整手当 45,000円
・業態手当 5,100円
*時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
・ケア手当 10,000円

<別途支給>
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・年末年始手当
休日シフトによる
受動喫煙対策禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
コロナ対策コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務地へのアクセス

施設名ケア21立花(訪問介護)
所在地兵庫県尼崎市七松町一丁目20-24 佐藤ビル2階
最寄駅立花駅
JR神戸線「立花」駅から徒歩約13分

ケア21立花(訪問介護)の応募情報

施設名ケア21立花(訪問介護)
所在地兵庫県尼崎市七松町一丁目20-24 佐藤ビル2階
応募後のプロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。
代表問い合わせ先株式会社ケア21 求人担当

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