有料老人ホームの看護師/日勤のみ/残業ほぼなし/板橋区徳丸

正社員看護職プレザンメゾン板橋徳丸（有料老人ホーム）

日勤帯のみ 20代・30代活躍中 40代・50代活躍中高収入昇給・賞与あり社会保険加入交通費支給制服貸与給食費補助見学可

介護付有料老人ホームで、看護師として働きませんか？長く働けるのが魅力の職場☆

仕事情報

＊プレザンシリーズについて＊

きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。
プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。
ケア２１では人生１００年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、
「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の３ブランドを展開しています。

入社後の流れ

▼入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など▼現場にて実践研修：看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。▼順次独り立ち（期間：1か月程度）

よくある質問

①オンコールについて出動はありますか？
→電話のみの指示なので出動はありません

②オンコール回数はどの程度になりますか？
→７～１０回程度です。オンコール１回あたりの手当は１，０００円支給します。
※オンコール対応は応相談

募集情報

雇用形態	正社員
仕事内容	介護付有料老人ホームでの看護業務【高齢者施設未経験OK】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助夜勤なし、日勤帯のみの勤務です。オンコール回数は月10回程度、電話対応のみで出動は原則なし。
勤務曜日・時間	原則）9：00～18：00 ※時間は事業所により多少異なります ----- （早番）8：00～17：00 （遅番）10：00～19：00 休憩：60分 ※1か月単位の変形労働時間制
資格	【いずれか必須】正看護師または准看護師【あれば尚可】臨床経験3年以上（目安）
給与参考	月給29万800円～34万2,800円・基本給170,000円～175,000円・地域手当20,000円・業態手当2,800円・資格手当(准看護師65,000円、正看護師95,000円) ・時間外特別調整手当33,000円(14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給) ・特定処遇改善加算手当0円～17,000円【別途支給】・オンコール手当1,000円/回
待遇・福利厚⽣	・昇給あり(年1回/4月) ・勤続賞与・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
休日	・シフト制（希望休制度あり）・月の公休は8～9日（週休2日）・年間休日111日以上・有給休暇（入社半年後10日付与）・夏期・冬期休暇（計7日間）・産前産後休暇、育児・介護休暇有・慶弔休暇有
受動喫煙対策	禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
コロナ対策	コロナウィルスの対策・感染予防について・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底・手洗いうがい、手指消毒の徹底・事業所内の消毒、換気の徹底・研修のオンライン化スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務地へのアクセス

施設名	プレザンメゾン板橋徳丸（有料老人ホーム）
所在地	東京都板橋区徳丸4-186-1（地番）
最寄駅	東武練馬駅東武東上線「東武練馬」駅徒歩13分

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プレザンメゾン板橋徳丸（有料老人ホーム）の応募情報

施設名	プレザンメゾン板橋徳丸（有料老人ホーム）
所在地	東京都板橋区徳丸4-186-1（地番）
応募方法	WEB応募（または電話応募）※開設前までは近隣施設で面接する場合がございます。
応募後のプロセス	応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。 ※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先	株式会社ケア21 求人担当

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給与	月給39万2,600円以上・基本給 205,000円・地域手当 30,000円・役付手当 55,000円・特定処遇手当 68,800円・ケア手当 10,000円・業態手当 3,800円・居住支援特別調整手当（東京都限定事業）20,000円（入社5年目以降10,000円）【別途支給】夜勤手当 5,000円/回（夜勤行った場合）
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給与	月給35万8,400円以上・基本給 175,000円・地域手当 30,000円・特定処遇手当 69,600円・ケア手当 10,000円・業態手当 3,800円・居住支援特別調整手当（東京都限定事業）20,000円（入社5年目以降10,000円）・時間外調整手当 25,000円（10時間分の固定残業代含む。超過分別途支給）・夜勤手当 25,000円（5回分見込み）＊夜勤の有無に関わらず夜勤5回分の固定支給（6回以上は別途支給）
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給与	月給36万5,000円～【内訳】・居住支援特別調整手当10,000円含む。・時間外特別調整手当50,000円含む＊時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。・技能手当 9万円（35件相当含む）特定事業所加算手当 15,000円～20,000円【補足】・技能手当(25件～)※件数によって変動・特定事業所加算は対象の事業所のみ支給
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仕事内容	居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務・ケアプラン作成・給付管理業務・事業所運営や加算取得に向けた業務・実習生の受け入れ等
給与	月給37万円～【内訳】・居住支援特別調整手当10,000円含む。・時間外特別調整手当50,000円含む＊時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。・技能手当 9万円（35件相当含む）特定事業所加算手当 15,000円～20,000円【補足】・技能手当(25件～)※件数によって変動・特定事業所加算は対象の事業所のみ支給
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給与	月給29万5,100円～31万5,100円・基本給 175,000円・地域手当 30,000円・サ責手当 25,000円・資格手当実務者研修 5,000円介護福祉士 25,000円業態手当 5,100円・ケア手当 10,000円・外勤手当 25,000円（12～13時間分の固定残業代含む。超過分別途支給）・居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円（※入社5年目以降10,000円）
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