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主任ケアマネージャー/居宅(ケア21久留米)

正社員 主任ケアマネジャー ケア21久留米(居宅介護支援)
日勤帯のみ 残業少なめ(10h以下) 学歴不問 40代・50代活躍中

年々、新規居宅事業所を開設!あなたのご経験を活かせる場◎

仕事情報

主任としての役割

居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や
加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。
新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です!

充実の待遇

ケア21独自の昇給制度である「誰伸び人事制度」や、ケアプラン件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給など
あなたの頑張りが評価され給与に反映されます◎

研修制度

専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの業務を行う方も安心です。
入社時の研修をはじめ、アセスメント研修、担当者会議研修、モニタリング研修など
項目ごとの研修を行ったり、ケアマネ同士の交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています!

キャリア支援制度あり

主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を会社が負担!
オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎

募集情報

雇用形態正社員
仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務
・ケアプラン作成
・給付管理業務
・事業所運営や加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れ 等
勤務曜日・時間9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※サービス都合等により勤務時間が前後する可能性あり
※1ヵ月単位の変形労働時間制
資格<必須資格>
主任介護支援専門員
<活かせるスキル・経験>
・居宅ケアマネジャー経験
・PCスキル(エクセル、Word等)
給与参考月給33万円以上
【内訳】
・時間外特別調整手当50,000円含む
*時間外労働の有無に関わらず、24時間分の固定残業代として支給。
・技能手当 9万円(35件相当含む)
・特定事業所加算手当 15,000円~20,000円
【補足】
・技能手当(25件~)※件数によって変動
・特定事業所加算は対象の事業所のみ支給
待遇・福利厚⽣・昇給あり(年1回/4月)
・勤続賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
休日【年間休日111日】
土日祝(サービスにより出勤の場合あり)
夏期休暇(3日間)
冬期休暇(4日間)
有給休暇(入社半年後に10日付与)
慶弔休暇
産休・育休
*産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
開設年月日2026年3月
受動喫煙対策禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
コロナ対策コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務地へのアクセス

施設名ケア21久留米(居宅介護支援)
所在地福岡県久留米市西町922-2 花畑舛田ビル1階東102
最寄駅西鉄天神大牟田線 「花畑駅」から徒歩7分
西鉄天神大牟田線「西鉄久留米駅 」から徒歩14分

ケア21久留米(居宅介護支援)の応募情報

施設名ケア21久留米(居宅介護支援)
所在地福岡県久留米市西町922-2 花畑舛田ビル1階東102
応募方法WEB応募(または電話応募)
応募後のプロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。
代表問い合わせ先株式会社ケア21 求人担当

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・地域手当 5,000円
・資格手当 10,000円~15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員)
・特定事業所加算手当 15,000円~20,000円
・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動)
【補足】
・技能手当(25件~)※件数によって変動
※特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給
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