(正社員)ホームヘルパー
正社員
訪問ヘルパー
ケア21浪速(訪問介護)
オープニング
日勤帯のみ
未経験可
残業少なめ(10h以下)
学歴不問
昇給・賞与あり
週休2日
研修制度あり
仕事情報
充実した福利厚生
社会保険や退職金制度はもちろん、ケア21独自の「組合制度」が充実しています。
映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、ご家族や友人と使える特典が多数。
また、従業員持株会など将来の資産形成を助ける制度もあり、公私ともに豊かな生活をバックアップします。
会社紹介
年に1回、希望者が受験できる昇格試験「チャレンジキャリア制度」を導入しています。
合格すればキャリアランクが上がり、冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。
「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆しあなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 (主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲) 身体介護:入浴、排泄、食事介助 など 生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス:同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍! |
| 勤務曜日・時間 | 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制(例:30日-171時間,31日-177時間) |
| 資格 | ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(年数問わず) |
| 給与参考 | 月給235,100円~255,100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円(固定残業代15~16時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 |
| 休日 | ■シフト制(月8~9日休)※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与)・夏期,冬期休暇(計7日)・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇※年間休日111日 |
| 開設年月日 | 2026年3月 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | ケア21浪速(訪問介護) |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市浪速区敷津西2-13-11 ジェイルミナ501号室 |
| 最寄駅 | JR大阪環状線「今宮駅」 JR大阪環状線「今宮駅」から徒歩7分 |
ケア21浪速(訪問介護)の応募情報
| 施設名 | ケア21浪速(訪問介護) |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市浪速区敷津西2-13-11 ジェイルミナ501号室 |
| 応募方法 | WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
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