ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
(正社員)居宅介護支援の管理者
正社員
管理者・管理者候補
ケア21ひめじのざと（居宅介護支援）
駅チカ（徒歩10分以内）
日勤帯のみ
ブランク可
主婦・主夫活躍中
昇給・賞与あり
社会保険加入
60代活躍中
求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2
仕事情報
仕事内容
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり
居宅介護支援事業とは？
人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。
技能手当について
担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件(手当平均：約9万円)・80％以上の方が手取り額8万円以上
充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ● 仕事内容 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり ●居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 ●技能手当について 担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件(手当平均：約9万円)・80％以上の方が手取り額8万円以上 ●充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
| 勤務曜日・時間 | 原則 9:00～18:00(休憩60分)＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制(例：30日-171時間,31日-177時間) |
| 資格 | 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 給与参考 | 月給375,000円 ■基本給 195,000円・時間外特別調整手当 40,000円（固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給）・地域手当 10,000円・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員)・特定事業所加算手当 20,000円・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動)・管理者手当 5,000円～25,000円【補足】・技能手当(25件～)※件数によって変動・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり(年1回/4月)・賞与あり(人事考課・業績による)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回)・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上)・組合制度(共済制度)・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)・定年制撤廃 |
| 休日 | ■土日休み・有給休暇(入社半年後10日付与)・夏期,冬期休暇(計7日)・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇※年間休日111日※ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | ケア21ひめじのざと（居宅介護支援） |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県姫路市白国1-3-1 山時興産ビル1F |
| 最寄駅 | JR播但線「野里駅」から徒歩約7分 |
ケア21ひめじのざと（居宅介護支援）の応募情報
| 施設名 | ケア21ひめじのざと（居宅介護支援） |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県姫路市白国1-3-1 山時興産ビル1F |
| 応募方法 | WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
関連する求⼈・仕事情報
3,920件