ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
【副施設長/正社員】将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。
正社員
管理者・管理者候補
たのしい家 新深江（グループホーム）
駅チカ（徒歩10分以内）
既卒・第二新卒活躍中
高収入
昇給・賞与あり
資格取得支援あり
社会保険加入
交通費支給
制服貸与
介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。
仕事情報
ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来 る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。
ケア21独自の昇給制度
自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。
人を育てる研修が豊富
年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 |
| 勤務曜日・時間 | シフト制（休憩60分） 早出：7:30-17:00 日勤：9:30-18:30 遅出：10:00-19:00 夜勤：17:00-翌10:00（手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制 （暦日30日＝171時間、31日＝177時間） |
| 資格 | 介護福祉士 |
| 給与参考 | 月給30万8,400円 ■月給308,400円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・業態手当 3,800円 ・時間外調整手当 15,000円 ・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給） ＊時間外調整手当は、8時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 |
| 休日 | シフトによる（希望休制度あり） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | たのしい家 新深江（グループホーム） |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市東成区深江南一丁目9-25 |
| 最寄駅 | 新深江駅 Osaka Metro千日前線「新深江」駅から徒歩約5分 |
たのしい家 新深江（グループホーム）の応募情報
| 施設名 | たのしい家 新深江（グループホーム） |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市東成区深江南一丁目9-25 |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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