ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
介護付有料老人ホームで看護師（夜勤対応なし）※相模原南台
正社員
看護職
プレザンメゾン相模原南台（有料老人ホーム）
日勤帯のみ
ブランク可
残業少なめ（10h以下）
週休2日
40代・50代活躍中
週休2日/夜勤なし/残業ほぼなしでプライベートを大事にできる環境！
仕事情報
研修制度
▼入社時研修 （２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など
▼現場にて実践研修：看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。
▼順次独り立ち（期間：1か月程度）
【スタッフさんに聞いた！働く環境】
【良いところ】
・働くスタッフも優しく、人間関係の良さが自慢。困った時に相談しやすい環境です。
・シフトは看護師３～４名で毎月作成します。土日のお休みや連休などの相談も可能です。
・医療行為も少ないので、ゆったり働きたい方にはおすすめです。
【大変さ】
・医師常駐の施設ではないため、看護師の判断が求められるシーンが多いですが、判断に困った場合は提携先の病院や施設長に相談が可能です。
ご経験のある方はこれまでのノウハウで活躍いただけます。
・医療行為が少なめなので、専門的な医療行為を沢山行いたい！という方は物足りないかもしれません。
・頻度としては少ないですが、終業時間間際での怪我や医療対応があった場合には、残業になることも。
それでも時間としては月に2時間程度。ほとんど定時の18時に退勤できます。
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■オンコール対応（電話指示のみ：1,000円/回）※月7～9回程度（要相談） |
| 勤務曜日・時間 | （原則）9:00～18:00 （早番）8：00～17：00 （遅番）10：00～19：00 休憩：60分 ※時間は事業所により多少異なります ※1か月単位の変形労働時間制 |
| 資格 | 【いずれか必須】正看護師または准看護師 【経験必須】臨床経験3年以上（目安） |
| 給与参考 | 月給31万円～34万円 正看護師：34万円 准看護師：31万円 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 （准看護師65,000円、正看護師95,000円） ・時間外特別調整手当 33,000円 ・特定処遇改善加算手当 17,000円 <別途支給>オンコール手当 1,000円/日（所持日数に応じ） |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・制服貸与 ・一芸手当（5,000円/年） ・研修制度（入社時研修・OJT研修など） ・定年制度なし ・前払退職金制度 ・組合制度（共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈 |
| 休日 | ・シフト制（希望休制度あり） ・年間休日111日（週休２日） ・有給休暇（半年後10日） ・夏期・冬期休暇有（計７日） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | プレザンメゾン相模原南台（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23 |
| 最寄駅 | 小田急相模原駅 小田急小田原線「小田急相模原」駅より徒歩約3分 |
プレザンメゾン相模原南台（有料老人ホーム）の応募情報
| 施設名 | プレザンメゾン相模原南台（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23 |
| 応募方法 | WEB応募（または電話応募） |
| 応募後のプロセス | 応募 → 面接（1回）→ 内定（内定通知：2日～10日程度） |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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