ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
有料老人ホームの介護職（夜勤専従）/上井草
正社員
介護職（夜勤専従）
プレザンメゾン上井草（有料老人ホーム）
夜勤のみ
学歴不問
高収入
社会保険加入
初任者研修以上で業界経験３年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします！
仕事情報
【働きやすさのポイント①】
ICT化を推進中！
介護記録はタブレット端末で管理しています。
その結果、月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎
【働きやすさのポイント②】
キャリアアップを応援！
年１回 キャリア希望調査を行っています。
ケア21のリーダー以上の役職者のうち45％は20代～30代です。
入社2年目で管理職に挑戦した方多数◎
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます ※月の夜勤は10回程度。 |
| 勤務曜日・時間 | 17：00～翌10：00（休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 |
| 資格 | 【必須】 ・初任者研修以上の有資格者 ・介護経験者（3年以上） |
| 給与参考 | 月給27万800円～ ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・施設手当 3,000円・ ・業態手当 2,800円・ ・資格手当 5,000円～25,000円 ・時間外調整手当 50,000円（28～31時間分の固定残業代含む。超過分別途支給） ・居住支援特別手当（東京都限定事業） 10,000円～20,000円 【別途支給】 ・夜勤手当 8,000円/回（月平均8～10回） |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度 ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆前払退職金制度 ◆組合制度（共済制度) ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） 【G】 |
| 休日 | ・シフト制（希望休制度あり） ・月の公休は8～9日（週休2日） ・年間休日111日以上 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏期・冬期休暇（計7日間） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | プレザンメゾン上井草（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 所在地 | 東京都杉並区上井草四丁目14番24号 |
| 最寄駅 | 西武新宿線「上井草駅」から徒歩11分 |
プレザンメゾン上井草（有料老人ホーム）の応募情報
| 施設名 | プレザンメゾン上井草（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 所在地 | 東京都杉並区上井草四丁目14番24号 |
| 応募方法 | WEB応募（または電話応募） |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。 ※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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