【副施設長/正社員】将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。
正社員
管理者・管理者候補
たのしい家 栄生(小規模多機能型居宅介護)
学歴不問
20代・30代活躍中
40代・50代活躍中
60代活躍中
主婦・主夫活躍中
研修制度あり
資格取得支援あり
社会保険加入
交通費支給
制服貸与
見学可
利用者様の介護をしながら、小規模多機能の副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。
仕事情報
会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。
ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。
募集情報
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | 小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 |
勤務曜日・時間 | シフト制 a 7:30~16:30 b 8:30~17:30 c 10:30~19:30 d 17:00~翌10:00 |
資格 | 介護福祉士 |
給与参考 | 月給27万3,800円 ●月給 273,800円~ ・基本給 185,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 15,000円 ・時間外調整手当 50,000円 *時間外調整手当は、30時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 ・送迎手当 普通車50円・大型車100円(1回) |
待遇・福利厚⽣ | ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など) ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・キャリア支援制度等(資格費用補助) 他 |
休日 | シフトによる |
受動喫煙対策 | 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
施設名 | たのしい家 栄生(小規模多機能型居宅介護) |
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所在地 | 愛知県名古屋市西区名西一丁目17-22 |
最寄駅 | 東枇杷島駅 ・名鉄名古屋本線「東枇杷島」駅から徒歩約10分 ・名鉄名古屋本線「栄生」駅から徒歩約11分 |
たのしい家 栄生(小規模多機能型居宅介護)の応募情報
施設名 | たのしい家 栄生(小規模多機能型居宅介護) |
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所在地 | 愛知県名古屋市西区名西一丁目17-22 |
応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。 |
代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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