(正社員)訪問介護の管理者候補(副主任)

正社員管理者・管理者候補ケア21神戸三田（訪問介護）

オープニング駅チカ（徒歩10分以内）既卒・第二新卒活躍中昇給・賞与あり社会保険加入 60代活躍中

仕事情報

失敗を恐れず学べる

いきなり全責任を負うのではなく、主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。

マネジメント挑戦も歓迎

ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という50代・60代のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。

独自の福利厚生

東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、独自の「組合制度」を用意しています。映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、ご家族や友人と使える特典が多数。しっかり稼いで、しっかり休む。そんな豊かな生活を応援します。

会社紹介

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

募集情報

雇用形態	正社員
仕事内容	■2026年9月オープン予定訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、管理者のサポート業務を並行して行います。＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助＊サービス提供責任者業務のサポート＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など
勤務曜日・時間	7:00～20:00(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制(例：30日-171時間,31日-177時間)★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。調整で早上がりも可能です。
資格	■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
給与参考	月給319,700円 ■基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇加算 69,600円・外勤手当 45,000円（固定残業代23時間分として　※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円
待遇・福利厚⽣	・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃
休日	■シフト制(月8～9日休)※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇※年間休日111日
受動喫煙対策	敷地内禁煙(喫煙場所あり)
賞与	■賞与(年2回) ■勤続賞与あり
組合制度	■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)
周辺情報	開設前までは、近隣事業所のケア21岡場にて選考をいたします。

勤務地へのアクセス

施設名	ケア21神戸三田（訪問介護）
所在地	兵庫県神戸市北区藤原台中町二丁目16-9　トーショクビル302号室
最寄駅	神戸電鉄三田線「岡場」駅から徒歩約6分神戸電鉄三田線「岡場」駅から徒歩約6分

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ケア21神戸三田（訪問介護）の応募情報

施設名	ケア21神戸三田（訪問介護）
所在地	兵庫県神戸市北区藤原台中町二丁目16-9　トーショクビル302号室
応募方法	WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。
応募後のプロセス	応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先	採用担当 0120-314-821 URL:https://www.care21.co.jp/

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