管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪

正社員管理者・管理者候補ケア21円町（訪問介護）

既卒・第二新卒活躍中高収入昇給・賞与あり社会保険加入交通費支給制服貸与

自宅で介護を受ける方のための事業で、副主任（管理者候補）として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。

仕事情報

ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

雇用形態	正社員
仕事内容	ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。
勤務曜日・時間	7：00～20：00の実働8時間（1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。） ★効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能です。調整で早上がりも可能です。希望休制度あり。
資格	・介護福祉士・サ責経験5年以上
給与参考	月給30万4,700円・基本給　175,000円・地域手当　10,000円・処遇改善手当　69,600円・業態手当　5,100円・時間外調整手当　45,000円＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円）・年末年始手当
受動喫煙対策	禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
コロナ対策	コロナウィルスの対策・感染予防について・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底・手洗いうがい、手指消毒の徹底・事業所内の消毒、換気の徹底・研修のオンライン化スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

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施設名	ケア21円町（訪問介護）
所在地	京都府京都市中京区西ノ京円町23-2 ヤマシロビル2階
応募後のプロセス	応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。
代表問い合わせ先	株式会社ケア21 求人担当

介護付有料老人ホームで夜勤専従スタッフ（プレザングラン京都円町）

正社員介護職（夜勤専従）プレザングラン京都円町（介護付有料老人ホーム）

開設2年以内駅チカ（徒歩10分以内）車通勤可夜勤のみ …

仕事内容	有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます※月の夜勤は10回程度。
給与	月給30万800円～32万800円・基本給　180,000円・地域手当　10,000円・夜勤手当　60,000円/10回分（平均10回～11回）・時間外調整手当　48,000円・業態手当　2,800円・資格手当（介護福祉士）20,000円＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31～34時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
最寄駅	円町駅

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