ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
【2024年3月OPEN】管理者/正社員◎障がい者（児）の管理業務をお願いします
正社員
管理者・管理者候補
リールスステイ井高野（短期入所）
開設2年以内
駅チカ（徒歩10分以内）
日勤帯のみ
ブランク可
学歴不問
20代・30代活躍中
40代・50代活躍中
主婦・主夫活躍中
昇給・賞与あり
研修制度あり
資格取得支援あり
社会保険加入
交通費支給
制服貸与
見学可
【2024年3月OPEN】利用される方々が安心して快適に泊まれるショートステイを目指していただきます。
仕事情報
『リールスステイ』とは
障がいのある方が施設で一時的に宿泊できるサービスです。家を離れて過ごすことで社会参加の機会になったり、家族とのレスパイトケアの役割を担っています。安心してお泊まりいただくため、ご利用者様の支援をおねがいします。連泊の方もいらっしゃいますので、日中の勤務もあります。
『リールスガーデン井高野』とは
ケア２１グループが運営する障がい者・児通所支援の複合施設です。施設は地上２階建てであり、大阪市東淀川区井高野の静かな住宅エリアの一角に位置しています。施設では、４つの通所支援事業所を運営いたします。１階に、生活介護事業所と就労継続支援事業所があります。２階に、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所と短期入所事業所があります。
学習会も開催
各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。
趣味を応援！一芸認定制度
正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し 育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで 続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申 請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッ ペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 障がいのあるご利用者（児）が短期間宿泊する短期入所事業所の運営管理をしていただくお仕事です。顧客(ご利用者)やスタッフの管理をはじめ、集客取り組み、行政や他機関等との連携や連絡調整対応などを行っていただきます。管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務をしていただく事もあります。 |
| 勤務曜日・時間 | 9:00～18:00(休憩60分) |
| 資格 | ・介護福祉士(入社後、取得でもご相談可能) ・障がい者（児）支援経験がある方(管理者経験あれば尚可) ※応募資格が不明の場合、お気軽にご相談ください。 |
| 給与参考 | 月給34万3,800円 ■月給343,800円 ・基本給：200,000円 ・地域手当：10,000円 ・役付手当：60,000円 ・業態手当：5,000円 ・処遇改善加算手当：68,800円 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給1回/年 ・賞与2回/年（処遇改善手当含む、平均41万円/年） ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・各種社会保険完備 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度 |
| 休日 | シフトによる（希望休制度あり） |
| 開設年月日 | 2024年3月1日 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | リールスステイ井高野（短期入所） |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7-28 |
| 最寄駅 | Osaka Metro今里筋線「井高野駅」から徒歩7分 |
リールスステイ井高野（短期入所）の応募情報
| 施設名 | リールスステイ井高野（短期入所） |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7-28 |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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