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【2024年3月OPEN】正社員◎放課後等デイサービスの管理者を募集!

正社員 管理者・管理者候補 リールスメディカル井高野(放課後等 デイサービス)
開設2年以内 駅チカ(徒歩10分以内) 残業少なめ(10h以下) ブランク可 学歴不問 20代・30代活躍中 40代・50代活躍中 主婦・主夫活躍中 転居を伴う転勤なし 昇給・賞与あり 研修制度あり 社会保険加入 交通費支給 見学可

【2024年3月OPEN】丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎

仕事情報

『リールスメディカル』とは

重症心身障がい児対応の放課後等デイ サービスです。重度の障がいをお持ちの未就学児(小学生から高 校生)が放課後に通います。放課後はもちろん、夏休み・春休み などの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。

『リールスガーデン井高野』とは

ケア21グループが運営する障がい者・児通所支援の複合施設です。施設は地上2階建てであり、大阪市東淀川区井高野の静かな住宅エリアの一角に位置しています。施設では、4つの通所支援事業所を運営いたします。1階に、生活介護事業所と就労継続支援事業所があります。2階に、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所と短期入所事業所があります。

待遇・福利厚生も充実

安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。

楽観的思考が身につく!

入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。

募集情報

雇用形態正社員
仕事内容重症心身障がいのあるお子様が通所する放課後等デイサービス事業所の運営管理をしていただくお仕事です。
顧客(ご利用者)やスタッフの管理をはじめ、集客取り組み、行政や学校等との連携や連絡調整対応などを行っていただきます。
管理者としての経験がある方は歓迎。
他の職種との兼務をしていただく事もあります。
勤務曜日・時間9:00~18:00(休憩60分)
資格【下記、条件を満たす方】
・看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など医療職の資格をお持ちの方。
・障がい者(児)支援経験がある方(管理者経験あれば尚可)

※応募資格が不明の場合、お気軽にご相談ください。
給与参考月給34万3,800円~35万3,800円
■月給343,800~353,800円
・基本給:200,000円
・地域手当:10,000円
・役付手当:60,000円
・役付手当加算(看護師・准看):10,000円
・業態手当:5,000円
・処遇改善加算手当:68,800円
待遇・福利厚⽣・昇給1回/年
・賞与2回/年(処遇改善手当含む、平均41万円/年)
・勤続加算手当 3年以上2,000円/月
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・組合制度(3,000円を給与天引き)
(慶弔見舞金・映画館などの割引券など)
・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与
・各種社会保険完備
・結婚祝い金、出産祝い金
・一芸認定制度
休日シフトによる(希望休制度あり)
開設年月日2024年3月1日
受動喫煙対策禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
コロナ対策コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務地へのアクセス

施設名リールスメディカル井高野(放課後等 デイサービス)
所在地大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7-28
最寄駅Osaka Metro今里筋線「井高野駅」から徒歩7分

リールスメディカル井高野(放課後等 デイサービス)の応募情報

施設名リールスメディカル井高野(放課後等 デイサービス)
所在地大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7-28
応募後のプロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。
代表問い合わせ先株式会社ケア21 求人担当

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<資格手当>
実務者研修:5000円
社会福祉士・保育士・介護福祉士:15,000円
■別途支給
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