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ホームヘルパー/ケア21川崎/未経験者OK

正社員 訪問ヘルパー ケア21川崎(訪問介護)
残業少なめ(10h以下) 週休2日 未経験可 昇給・賞与あり 研修制度あり

夜勤なし/研修制度充実/一緒に、訪問介護を盛り上げて頂ける方を募集します◎

資格を活かして長く働ける◎

仕事情報

訪問介護の1日の流れ(例)

9時00分 出社
9時20分 A様宅 デイ送り、B様宅 洗濯と買い物
12時30分 帰所、報告、昼食休憩
14時00分 C様宅 部屋の掃除、D様宅 入浴介助、E様宅迎え
18時00分 退社

入社時から職種別など研修制度が充実

入社時研修(3日)や研修センターにて実務研修(最大7日)を通じて、現場で活躍できる研修を実施。
感染症から簡単な調理の仕方などの研修や、定期的に情報交換をする場を設けてます。
わからないことがあれば、支援専門の部署に気軽に相談ができる体制を整えています。

募集情報

雇用形態正社員
仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスを実施
・生活援助(買い物・掃除・調理など)
・身体介護(入浴・食事・排泄など)等

*1日平均5~6件自転車で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や
 1時間30分のサービス(洗濯や買い物、入浴介助)等ご利用者様のサービスにより様々です。
勤務曜日・時間9:00~18:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※サービス都合等により前後する可能性あり
資格【下記いずれかの資格必須】
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護福祉士
給与参考月給23万5,100円~25万5,100円
・基本給 170,000円
・地域手当 30,000円
・業態手当 5,100円
・資格手当あり
初任者、実務者研修5,000円/介護福祉士 25,000円
・外勤手当 25,000円(15~16時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給)
待遇・福利厚⽣・昇給年1回(4月)※人事考課による
・賞与年2回(6月・12月)※業績による
・交通費支給(上限月50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・一芸手当
・健康診断受診
・キャリア支援制度等
休日週休2日(月8~9日/シフト制)
夏期休暇(3日間)
冬期休暇(4日間)
有給休暇(入社半年後に10日付与)
慶弔休暇
産休・育休
*産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
【年間休日111日】
受動喫煙対策禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
コロナ対策コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務地へのアクセス

施設名ケア21川崎(訪問介護)
所在地神奈川県川崎市川崎区追分町5-3 島田ビル2階
最寄駅川崎駅
JR京浜東北線・JR南武線・JR東海道線「川崎」駅より臨港バス「大島三丁目」バス停から徒歩約2分

ケア21川崎(訪問介護)の応募情報

施設名ケア21川崎(訪問介護)
所在地神奈川県川崎市川崎区追分町5-3 島田ビル2階
応募方法WEB応募(または電話応募)→面接1回→内定
応募後のプロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。
※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先株式会社ケア21 求人担当

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