ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
介護付有料老人ホームで夜勤専従スタッフ（プレザンメゾン下新庄）
正社員
介護職（夜勤専従）
プレザンメゾン下新庄（有料老人ホーム）
駅チカ（徒歩10分以内）
夜勤のみ
残業少なめ（10h以下）
ブランク可
学歴不問
20代・30代活躍中
40代・50代活躍中
60代活躍中
高収入
昇給・賞与あり
研修制度あり
資格取得支援あり
社会保険加入
交通費支給
制服貸与
見学可
初任者研修以上で業界経験３年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします！
仕事情報
【働きやすさのポイント①】
ICT化を推進中！
介護記録はタブレット端末で管理しています。
その結果、月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎
【働きやすさのポイント②】
キャリアアップを応援！
年１回 キャリア希望調査を行っています。
ケア21のリーダー以上の役職者のうち45％は20代～30代です。
入社2年目で管理職に挑戦した方多数◎
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます ※月の夜勤は10回程度。 |
| 勤務曜日・時間 | 17：00～翌10：00（休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 |
| 資格 | 【必須】 ・初任者研修以上の有資格者 ・介護経験者（3年以上） |
| 給与参考 | 月給30万800円～32万800円 ・基本給 180,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 60,000円/10回分（平均10回～11回） ・時間外調整手当 48,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 （介護福祉士）20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず31～34時間分の固定残業 代として支給。超過分は別途支給。 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給 ・賞与あり（平均41万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度(資格費用補助) 等 |
| 休日 | シフトによる（希望休制度有り） 夜勤の他に、ミーティング・研修の参加が 必須条件となります。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | プレザンメゾン下新庄（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市東淀川区下新庄四丁目27-31 |
| 最寄駅 | 下新庄駅 阪急千里線「下新庄」駅から徒歩約6分 |
プレザンメゾン下新庄（有料老人ホーム）の応募情報
| 施設名 | プレザンメゾン下新庄（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市東淀川区下新庄四丁目27-31 |
| 応募方法 | WEB応募（または電話応募）※開設前までは近隣施設で面接する場合がございます。 |
| 応募後のプロセス | 応募 → 面接（1回）→ 内定（内定通知：2日～10日程度） |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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