有料老人ホームの計画作成担当者（ケアマネ）/週休2日/定年なし/残業なし【新宿下落合】

正社員計画作成担当者プレザングラン新宿下落合（有料老人ホーム）

日勤帯のみ昇給・賞与あり交通費支給制服貸与社会保険加入給食費補助 20代・30代活躍中 40代・50代活躍中

ケアマネとして活躍/週休2日/残業5時間以内/研修充実で働きやすい環境♪

仕事情報

プレザンシリーズとは

きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。
プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。
ケア２１では人生１００年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、
「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の３ブランドを展開しています。

■１日の仕事の流れ

9：00 申し送り
10：30 情報収集・体調特変者確認等
11：00 支援経過記載等事務作業
12：00～休憩
13：00～ケアプラン作成に関わる作業家族連絡等
18：00 退勤

■１ヶ月の仕事の流れ

・初旬介護保険更新手続き等
・中旬ケアプラン立案作業各フロア会議参加
・下旬ケアプラン立案作業次月の更新者確認準備
（その他新規の方の受付に応じ、インテーク等）

募集情報

雇用形態	正社員
仕事内容	介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応
勤務曜日・時間	9：00～18：00休憩 60分 ※シフト等により前後する可能性あり 1か月単位の変形労働時間制
資格	【下記いずれか必須】介護支援専門員主任介護支援専門員【あれば尚可】介護職としてのご経験（有料など）
給与参考	月給27万7,800円・基本給 175,000円・業態手当 2,800円・地域手当 30,000円・資格手当 20,000円・時間外手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず 31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給
待遇・福利厚⽣	・昇給あり（年１回/４月）・賞与あり（人事考課・業績による）・交通費実費支給（月額上限50,000円） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度 ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆前払退職金制度 ◆組合制度（共済制度) ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）
休日	・シフト制（希望休制度あり）・月の公休は8～9日（週休2日）・年間休日111日以上・有給休暇（入社半年後10日付与）・夏期・冬期休暇（計7日間）・産前産後休暇、育児・介護休暇有・慶弔休暇有
受動喫煙対策	禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
コロナ対策	コロナウィルスの対策・感染予防について・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底・手洗いうがい、手指消毒の徹底・事業所内の消毒、換気の徹底・研修のオンライン化スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務地へのアクセス

施設名	プレザングラン新宿下落合（有料老人ホーム）
所在地	東京都新宿区中落合二丁目7-5
最寄駅	下落合駅西武新宿線「下落合」駅から徒歩約4分

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プレザングラン新宿下落合（有料老人ホーム）の応募情報

施設名	プレザングラン新宿下落合（有料老人ホーム）
所在地	東京都新宿区中落合二丁目7-5
応募方法	WEB応募（または電話応募）※開設前までは近隣施設で面接する場合がございます。
応募後のプロセス	応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。 ※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先	株式会社ケア21 求人担当

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給与	月給27万800円～・基本給　170,000円・地域手当　30,000円・施設手当　3,000円・・業態手当　2,800円・・資格手当　5,000円～25,000円・時間外調整手当 50,000円（28～31時間分の固定残業代含む。超過分別途支給）・居住支援特別手当（東京都限定事業）　10,000円～20,000円【別途支給】・夜勤手当 8,000円/回（月平均8～10回）
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給与	月給25万5,000円～38万5,000円 ※時間外特別調整手当50,000円含む＊時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。＊平均残業時間10時間【下記事業所や個人による】・特定事業所加算手当　0円～20,000円・ケアプラン件数手当　0円～100,000円（35件相当）
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