ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪
正社員
管理者・管理者候補
ケア21瑞穂（訪問介護）
駅チカ（徒歩10分以内）
日勤帯のみ
既卒・第二新卒活躍中
高収入
祝い金あり
昇給・賞与あり
社会保険加入
交通費支給
制服貸与
【人を大事にし、人を育てる】利用者さんはもちろん、働くスタッフも幸せに！あなたの情熱と経験が、理想の事業所を創ります！
仕事情報
ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。
人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携 わっていただきます。サービス提供責任者業務に加え、スタッフ 育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直 に言って、あなたに求めることも多いです。これまでのご経験を フルに活かし、当社で更なるキャリアアップを実現して下さい。 |
| 勤務曜日・時間 | 7：00～20：00の実働8時間 （1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時 間に変動があります。） ★効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能 です。調整で早上がりも可能です。希望休制 度あり。 |
| 資格 | 応募要件 ・介護福祉士をお持ち ・サ責経験5年以上（目安） 上記に要件に当てはまる方 訪問介護の管理者経験ある方、歓迎！ |
| 給与参考 | 月給31万4,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 （平均残業時間10時間/月） <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・年末年始手当 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | ケア21瑞穂（訪問介護） |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通三丁目49 第2宏和ビル2階 |
| 最寄駅 | 妙音通駅 ・名古屋市営地下鉄名城線「妙音通」駅から徒歩約2分 ・名鉄名古屋本線「呼続」駅から徒歩約6分 |
ケア21瑞穂（訪問介護）の応募情報
| 施設名 | ケア21瑞穂（訪問介護） |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通三丁目49 第2宏和ビル2階 |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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