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【副施設長/正社員】将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。

正社員 管理者・管理者候補 たのしい家 鶴里(グループホーム)
ブランク可 学歴不問 20代・30代活躍中 40代・50代活躍中 60代活躍中 主婦・主夫活躍中 既卒・第二新卒活躍中 高収入 昇給・賞与あり 研修制度あり 社会保険加入 交通費支給 制服貸与 見学可

利用者様の介護をしながら、グループホームの福ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

仕事情報

会社紹介

ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の経営理念

ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

充実の待遇&福利厚生

ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。

募集情報

雇用形態正社員
仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。
勤務曜日・時間シフト制
a 7:30~16:30
b 8:30~17:30
c 10:30~19:30
d 17:00~翌10:00
資格・介護福祉士
・実務経験5年以上(施設系)
給与参考月給32万8,400円
・基本給 175,000円
・地域手当 20,000円
・処遇改善還元手当 69,600円
・時間外調整手当 25,000円
・業態手当 3,800円
・夜勤手当 25,000円
*時間外調整手当は、11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
ケア手当10,000円
待遇・福利厚⽣・賞与あり
・昇給あり
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
・定年制撤廃
・誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・持株会制度
・制服貸与
・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
・キャリア支援制度等(資格費用補助) 他
休日シフトによる
受動喫煙対策禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
コロナ対策コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務地へのアクセス

施設名たのしい家 鶴里(グループホーム)
所在地愛知県名古屋市南区中江二丁目9-17
最寄駅鶴里駅
名古屋市営地下鉄桜通線「鶴里」駅から徒歩約5分

たのしい家 鶴里(グループホーム)の応募情報

施設名たのしい家 鶴里(グループホーム)
所在地愛知県名古屋市南区中江二丁目9-17
応募後のプロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。
代表問い合わせ先株式会社ケア21 求人担当

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として支給。超過分は別途支給
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・資格手当 15,000円
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・業態手当 3,800円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
・ケア手当 10,000円
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・地域手当 20,000円
・業態手当 3,800円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
*時間外特別調整手当は、時間外労働の
有無に関わらず31時間分の固定残業代と
して支給。超過分は別途支給。
・ケア手当 10,000円
・施設リーダー手当 7,000円
【別途支給】
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・地域手当 20,000円
・資格手当 25,000円(介護福祉士)
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・業態手当 2,800円
・ケア手当 10,000円
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・地域手当 20,000円
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・時間外特別調整手当 50,000円
*時間外特別調整手当は、時間外労働の
有無に関わらず31時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給。
・ケア手当 10,000円
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