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【正社員/管理者候補】介護付有料老人ホームでの管理者候補募集

正社員 管理者・管理者候補 プレザンメゾンあじま(有料老人ホーム)
駅チカ(徒歩10分以内) ブランク可 学歴不問 20代・30代活躍中 40代・50代活躍中 60代活躍中 主婦・主夫活躍中 既卒・第二新卒活躍中 転居を伴う転勤なし 高収入 昇給・賞与あり 研修制度あり 社会保険加入 交通費支給 制服貸与 見学可

利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

仕事情報

ケア21の経営理念

ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

充実の待遇&福利厚生

ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。

定年制を撤廃しました!

ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

募集情報

雇用形態正社員
仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。
勤務曜日・時間シフト制
a 7:00~16:00
b 10:00~19:00
c 16:00~翌10:00
資格・介護福祉士
・実務経験5年以上(施設系)
給与参考月給33万2,400円
・基本給 175,000円
・地域手当 20,000円
・処遇改善還元手当 69,600円
・夜勤手当 30,000円/5回分
・時間外手当 25,000円
・業態手当 2,800円
*時間外調整手当は、11時間分の固定残業代
として支給。超過分は別途支給。
・ケア手当 10,000円
待遇・福利厚⽣・昇給あり(1回/年)
・賞与あり
・各種社会保険完備
・退職金制度
・持株会制度
・制服貸与
・健康診断(定期健診・特殊健診あり)
★キャリア支援制度(グループにて特別価格
受講が可能。最大63,000円の補助あり)
★結婚祝金/出産祝金あり
★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
★組合制度(映画割引・共済給付金(お祝い
からお悔やみまで最大50,000円支給)・提
携ホテルの割引・各種共済制度あり)
★スマ電(電気料金グループ特別割引)
★グループ団体傷害保険(割引率85%)
★ヘルパー保険(業務中にご利用者様の物を
壊してしまってもケア21が保証します)
★不動産紹介制度(手数料割引あり)
★スタッフ紹介制度(最大10万円)
休日シフトによる
受動喫煙対策禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
コロナ対策コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務地へのアクセス

施設名プレザンメゾンあじま(有料老人ホーム)
所在地愛知県名古屋市北区東味鋺二丁目123-1
最寄駅味鋺駅
名鉄小牧線「味鋺」駅から徒歩約2分

プレザンメゾンあじま(有料老人ホーム)の応募情報

施設名プレザンメゾンあじま(有料老人ホーム)
所在地愛知県名古屋市北区東味鋺二丁目123-1
応募後のプロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。
代表問い合わせ先株式会社ケア21 求人担当

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*時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、
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・基本給 185,000円
・地域手当 10,000円
・資格手当 15,000円
・時間外特別調整手当 35,000円
*時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、
23時間分の固定残業代として支給。
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