【正社員】有料老人ホーム 施設ケアマネ(計画作成担当者)/9-18時勤務/週休2日
正社員
計画作成担当者
プレザンメゾン横浜鶴見(有料老人ホーム)
主婦・主夫活躍中
既卒・第二新卒活躍中
昇給・賞与あり
社会保険加入
交通費支給
制服貸与
ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集☆
仕事情報
施設ケアマネのやりがい
自分が立案したプランに沿って、介護を進めていった結果、 入居者様に活気が戻ってきたときは、やりがいを感じます。 その方にとってどんなケアが必要かを職員やご家族、ご本人との 対話を通じて考えぬいた結果が入居者様の活気につながるのだと 思うと、そのプランの重要性を感じます。
入社後の流れ
入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修(先輩ケアマネがサポート) ▼順次独り立ち(期間1~2か月)/その後、定期研修あり。
ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そ のために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修 を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他 人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です
募集情報
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | ■入居者定員56名 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や 新規入居の相談対応を行なうのが主な業務です。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 について、常に相談できる環境です。 |
勤務曜日・時間 | 原則9:00~18:00 ※シフト等により前後する可能性あり |
資格 | 介護支援専門員 (ケアマネジャー/ケアマネ) ◎施設ケアマネ未経験者 歓迎! ◎30代・40代・50代 活躍中 |
給与参考 | 月給27万7,800円 月給 277,800円 ≪内訳≫ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外手当 50,000円 ・業態手当 2,800円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず 28時間分の固定残業代として支給、 超過分は別途支給 |
休日 | 年間休日111日(月の公休は8~9日程度) 週休2日 希望休制度あり *連休取得も可能です。 ・夏冬休 (7日間) ・有給休暇(半年経過10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇・看護休暇 |
受動喫煙対策 | 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
施設名 | プレザンメゾン横浜鶴見(有料老人ホーム) |
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所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目16-5 |
最寄駅 | 鶴見駅 JR京浜東北線・JR鶴見線「鶴見」駅より横浜市営バス「三ッ池公園北門」バス停から徒歩約3分 |
プレザンメゾン横浜鶴見(有料老人ホーム)の応募情報
施設名 | プレザンメゾン横浜鶴見(有料老人ホーム) |
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所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目16-5 |
応募後のプロセス | 応募 → 面接(1回)→ 内定(内定通知:2日~10日程度) ・選考状況により、書類選考から始まる場合もございます。 ・事前の見学、オンライン面接も実施中。 |
代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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