【正社員】有料老人ホーム施設ケアマネ（計画作成担当者）/9-18時勤務/週休２日

正社員計画作成担当者プレザンメゾン横浜鶴見（有料老人ホーム）

主婦・主夫活躍中既卒・第二新卒活躍中昇給・賞与あり社会保険加入交通費支給制服貸与

ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者募集☆

仕事情報

施設ケアマネのやりがい

自分が立案したプランに沿って、介護を進めていった結果、入居者様に活気が戻ってきたときは、やりがいを感じます。その方にとってどんなケアが必要かを職員やご家族、ご本人との対話を通じて考えぬいた結果が入居者様の活気につながるのだと思うと、そのプランの重要性を感じます。

入社後の流れ

入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修（先輩ケアマネがサポート） ▼順次独り立ち（期間１～２か月）/その後、定期研修あり。

ケア21が大切にしている事

当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

募集情報

雇用形態	正社員
仕事内容	■入居者定員56名介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や新規入居の相談対応を行なうのが主な業務です。ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事について、常に相談できる環境です。
勤務曜日・時間	原則9：00～18：00 ※シフト等により前後する可能性あり
資格	介護支援専門員 (ケアマネジャー/ケアマネ) ◎施設ケアマネ未経験者歓迎！ ◎30代・40代・50代活躍中
給与参考	月給28万7,800円時間外手当 50,000円含む（※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず 29時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給）
休日	年間休日111日（月の公休は8～9日程度）週休2日希望休制度あり＊連休取得も可能です。・夏冬休（7日間）・有給休暇（半年経過10日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
受動喫煙対策	禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
コロナ対策	コロナウィルスの対策・感染予防について・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底・手洗いうがい、手指消毒の徹底・事業所内の消毒、換気の徹底・研修のオンライン化スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務地へのアクセス

施設名	プレザンメゾン横浜鶴見（有料老人ホーム）
所在地	神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目16-5
最寄駅	鶴見駅 JR京浜東北線・JR鶴見線「鶴見」駅より横浜市営バス「三ッ池公園北門」バス停から徒歩約3分

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プレザンメゾン横浜鶴見（有料老人ホーム）の応募情報

施設名	プレザンメゾン横浜鶴見（有料老人ホーム）
所在地	神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目16-5
応募後のプロセス	応募 → 面接（1回）→ 内定（内定通知：2日～10日程度）・選考状況により、書類選考から始まる場合もございます。・事前の見学、オンライン面接も実施中。
代表問い合わせ先	株式会社ケア21 求人担当

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給与	時給1,228円～1,232円＜別途支給＞夜勤手当6,000円/回
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給与	月給32万0,800円～34万0,800円月給：318,000～338,000円・基本給 170,000円・地域手当 30,000円・業態手当　2,800円・夜勤手当 60,000円/10回分・時間外特別調整50,000円・東日本施設手当3,000円・資格手当（初任者・実務者）5,000円（介護福祉士）25,000円＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30～33時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給
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給与	月給245,100円～265,100円 ■基本給 170,000円・ケア手当 10,000円・外勤手当 25,000円（固定残業代14～16時間分として　※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 30,000円・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)
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