ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
有料老人ホームのリーダー（介護職）/介護福祉士【横浜鶴見】
正社員
介護職
プレザンメゾン横浜鶴見（有料老人ホーム）
駅チカ（徒歩10分以内）
既卒・第二新卒活躍中
高収入
昇給・賞与あり
資格取得支援あり
社会保険加入
交通費支給
制服貸与
WEB面接可
お持ちの経験を活かしてさらなるキャリアアップへ！
仕事情報
横浜鶴見の特徴
（入居者定員：56名）
「水分」「食事」「排泄」「運動」を基本とした
自立支援介護を実践しています。食事においては、自分で選べることで
食欲がUPする効果を狙ってレストラン方式を導入しています。
自分で選択 ができることで意欲が向上、元気になる介護を目指しています◎
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ（サブリーダーまたはフロアリーダー） ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成 |
| 勤務曜日・時間 | シフト制（例） 早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 11：00～20：00 夜勤 17：00～翌10：00 |
| 資格 | ・介護福祉士 ・介護経験3年以上ある方（目安） |
| 給与参考 | 月給28万9,900円～29万9,900円 月給27万2,700円～28万2,700円 【別途支給】夜勤手当 6,000円/回 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・制服貸与 ・キャリア支援制度（資格費用補助） ・定年制度なし ・前払退職金制度 ・組合制度（共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈 |
| 休日 | シフト制（希望休制度あり） 週休2日（月の公休は8-9日程度） 年間休日111日 ・夏冬休暇 （7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業（男性育休実績有） ・介護休暇・看護休暇 前月の15日までに希望休を申請頂きます。 ＊連休取得も可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | プレザンメゾン横浜鶴見（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目16-5 |
| 最寄駅 | 鶴見駅 JR京浜東北線・JR鶴見線「鶴見」駅より横浜市営バス「三ッ池公園北門」バス停から徒歩約3分 |
プレザンメゾン横浜鶴見（有料老人ホーム）の応募情報
| 施設名 | プレザンメゾン横浜鶴見（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目16-5 |
| 応募方法 | WEB応募（または電話応募） |
| 応募後のプロセス | 応募 → 面接（1回）→ 内定（内定通知：2日～10日程度） ・選考状況により、書類選考から始まる場合もございます。 ・事前の見学、オンライン面接も実施中。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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